Responsable de la Gestion des Ports de Plaisance

il y a 3 semaines


Le Havre, Normandie, France Structures de coopération territoriale Temps plein
Responsable de la Gestion des Ports de Plaisance (h/f) - Structures de coopération territoriale

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  • Secteur : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Type de contrat Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Niveau d'expérience requis Confirmé
Rémunération (indicative pour les contractuels) Non spécifiée.
Détails de la rémunération pour les fonctionnaires disponibles sur demande.

Avec une façade maritime de 130 km, la Seine-Maritime se trouve dans une position géographique privilégiée, donnant accès à la Manche et à la Mer du Nord. Les ports de la Seine-Maritime jouent un rôle clé dans la dynamique littorale normande grâce à leurs activités variées (plaisance, pêche, commerce).
Le Syndicat Mixte des Ports de la Seine-Maritime - SMPSM gère quatre ports sur la Côte d'Albâtre : Fécamp, Le Tréport, Saint-Valery-en-Caux, et le port de pêche du Havre. Sa mission inclut la création, l'aménagement et l'exploitation des ports maritimes, ainsi que la gestion des investissements, du fonctionnement, et de l'entretien. Il mène également des initiatives de développement économique en lien avec ses ports.
Les quatre ports de la Côte d'Albâtre traitent un trafic de plus de t. par an, générant plus de 2 000 emplois directs et indirects et offrant plus de 1 000 places pour la plaisance. Ils sont essentiels à l'économie locale et à l'attractivité touristique de la région.
Dans le cadre de ses responsabilités, le SMPSM vise à renforcer sa position stratégique. Il adopte une approche collaborative pour mettre en œuvre une politique de développement portuaire renouvelée, visant à optimiser l'attractivité des ports, à promouvoir leurs activités économiques et à soutenir l'emploi lié à la mer.
Vous serez en charge de la gestion des ports de plaisance de Fécamp, du Tréport et de Saint-Valery-en-Caux. Sous l'autorité de la Directrice Générale du SMPSM, vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction générale et technique, ainsi qu'avec tous les départements du syndicat.

Profil recherché

Diplôme Bac+4/+5 ou expérience professionnelle significative au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public dans des missions similaires.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial : droit des collectivités, finances publiques, marchés publics, ressources humaines...
- Compréhension des principes de comptabilité publique (Nomenclature M4).
- Connaissances techniques, juridiques et réglementaires à jour concernant le secteur portuaire : gouvernance, exploitation, réglementation portuaire, règlements spécifiques...
- Familiarité avec le milieu maritime (terminologie maritime, connaissance des embarcations, régates...) et du fonctionnement d'un port de plaisance (services, offres, gestion des places...).
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Une autre langue est un atout.
- Habilitations techniques requises : Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR), CACES, habilitations électriques.
- Compétences en gestion portuaire avec le logiciel Alizee - Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Internet, réseaux...).
- Permis de conduire B et permis côtier indispensables.
- Certificat de formation aux premiers secours en équipe recommandé.
- Aptitudes relationnelles, diplomatie et maîtrise de soi - Capacité à communiquer, sensibiliser, mobiliser et convaincre.
- Esprit d'équipe - Capacité à encadrer, animer et dynamiser une équipe.
- Autonomie dans l'organisation du travail - Disponibilité - Compétences en communication inter et intra-service - Force de proposition, esprit de synthèse, capacité de reporting.
- Contraintes du poste : Disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés, pas de congés entre juillet et août - Horaires irréguliers avec des pics d'activité selon les obligations du Service Public - Déplacements fréquents dans le département de la Seine-Maritime.
Avantages du poste : Véhicule de service - Carte déjeuner - Action sociale - Possibilité de télétravail (sous réserve des contraintes d'exploitation).



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