Ingénieur Electricité CFO/CFA bâtiments Confirmé H/F

il y a 2 jours


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Egis Bâtiments Sud Temps plein
Mission et Objectifs

L'objectif principal de ce poste est de concevoir et de suivre les installations électriques courants forts et courants faibles de tous types de bâtiments, en respectant les délais et les budgets prédéfinis.

Principales Tâches et Responsabilités

Concevoir les installations électriques courants forts et courants faibles depuis l'esquisse architecturale jusqu'à l'élaboration du dossier de consultation des entreprises, en prenant en compte les choix de parti, les bilans de puissance, les notes de calculs, les pré-dimensionnements, la sélection du matériel, la rédaction des CCTP, le contrôle des plans et modèles 3D, des schémas et synoptiques.

  • Réaliser les estimations et s'assurer de la cohérence avec le budget prédéfini, privilégier les solutions sobres en énergie, calculer le bilan carbone des installations électriques, proposer des optimisations.
  • Analyser techniquement et économiquement les offres des entreprises.
  • Assurer le suivi technique des travaux, y compris la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception.
  • Piloter le travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D.
  • Respecter les délais d'études et de visas.
  • Diagnostiquer les installations électriques de bâtiments existants.
  • Coordonner le travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet Egis.
Compétences et Qualités

Les domaines de compétences requis correspondent à toutes les installations et équipements électriques propres aux projets de bâtiments et en particulier :

  • Postes de transformation HT/BT
  • Groupes électrogènes – secours
  • Distribution électrique, TGBT, TD
  • Eclairage
  • Câblages – VDI
  • SSI
  • Contrôle d'accès
  • Téléphonie
  • Appareils élévateurs : ascenseurs, escaliers mécaniques
  • Gestion technique des bâtiments
  • Installations photovoltaïques et éoliennes

Le niveau de formation requis est un diplôme d'ingénieur, et le nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine est de 5 ans minimum. Les compétences spécifiques requises sont MS Office, Caneco, Dialux, et les qualités personnelles requises sont l'initiative, la rigueur, l'analyse, la synthèse, la communication orale/écrite.

Le poste est ouvert à tous les candidats, quel que soit leur sexe, leur origine, leur âge ou leur handicap. Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.



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