Responsable Développement Social et Urbain

Présentation du posteLe Chargé de Développement Social et Urbain est un professionnel expérimenté qui travaille au sein de l'équipe de Trois Moulins Habitat. Son rôle consiste à concevoir et à piloter des projets visant à améliorer l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements dans les quartiers.MissionsMettre en place les...

**Présentation du poste**    Le poste de Chargé(e) de Développement Social et Urbain est un rôle clé au sein de Trois Moulins Habitat. Ce poste est responsable de la conception et du pilotage de projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements.    Le/la chargé(e) de DSU aura pour mission de...

Le poste de Conseiller en Développement Social Urbain est un rôle clé au sein de Trois Moulins Habitat. Vous serez chargé de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de la pérennité des investissements.Missions :Construire, mettre en place et suivre des initiatives développant la création de lien...

Le poste de Conseiller en Développement Social et Urbain au sein de Trois Moulins Habitat est un poste clé pour la conception et le pilotage de projets d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements. Le candidat idéal aura en charge de créer une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en...

Le poste de responsable de projet urbain au sein de Trois Moulins Habitat est un poste clé pour la conception et le pilotage de projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements.Le responsable de projet urbain aura en charge la création d'une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre...

Présentation du posteLe Chargé de Développement Social et Urbain est un professionnel expérimenté en urbanisme et en politique de la ville. Il est chargé de concevoir et de piloter des projets d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de pérennité des investissements.MissionsMettre en place les actions de pérennisation des projets...

MissionLe/la chargé(e) de projet cadre de vie est chargé(e) de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable.Compétences...

Le Chargé de Développement Social et Urbain est un professionnel de l'urbanisme chargé de concevoir et de piloter des projets visant à améliorer l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements. Il propose des plans d'action issus de diagnostics socio-résidentiels et assure le suivi technique, administratif et financier des projets.

MissionLe/la chargé(e) de projet cadre de vie est chargé(e) de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable.Compétences...

Mission principale Le/La chargé(e) de projet cadre de vie aura en charge la conception et le pilotage des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable. ...

Poste de Responsable OpérationnelCPAM 77 recherche un Responsable Opérationnel pour rejoindre son équipe.Présentation du posteAu sein de la Direction Comptable et Financière (DCF) de CPAM 77, le Département Maîtrise des Risques (DMR) est chargé de réaliser les contrôles nationaux et locaux de maîtrise des risques financiers. Le Service Contrôle...

Rattaché(e) au Secrétaire Général, vos principales missions seront : Mise en œuvre de la stratégie des achats et suivi administratif et financier des marchés publics Etablissement de la cartographie des achats et participation à la définition de la stratégie des achats Veille et suivi des marchés publics Nous recherchons pour un de nos...

Qui sommes-nous ? Le département de Seine-et-Marne, dirigé par la direction générale adjointe de la solidarité, est un acteur clé dans la protection de l'enfance et du développement social. L'objectif de ce département est de créer un environnement de solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance...

A propos de l'entreprise : Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.A...

Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, via sa Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), est responsable des foyers de l'enfance. Cette dernière traite de questions liées à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, l'emploi et la santé.Les foyers...

Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, à travers la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), est responsable des foyers de l'enfance. Cette dernière traite de questions liées à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, l'emploi et la santé.Les foyers...

L'entreprise est un acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais. L'objectif principal de l'entreprise est de garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois...

Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, en partenariat avec la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), propose un poste de psychologue au sein de l'équipe de Parent'Alizé.La DGAS est responsable de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et...

Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne est un acteur clé dans le domaine de la protection de l'enfance et de la solidarité. La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est chargée de la mise en œuvre de ces politiques.MissionsEn tant que psychologue, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'enseignants,...

A propos de l'entreprise : Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.A...