Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
L'entreprise CH Guillaume Regnier recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines.
Missions principales :
- 1. Suivi et gestion des ressources médicales : Le responsable a sous sa responsabilité la gestion des ressources médicales, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives aux ressources médicales.
- 2. Participation à la démarche d'amélioration des conditions de travail et de la QVT : Le responsable participe à la démarche d'amélioration des conditions de travail et de la QVT, notamment la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à la QVT.
- 3. Suivi et gestion de la formation continue : Le responsable a sous sa responsabilité la gestion de la formation continue, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à la formation continue.
- 4. Suivi de la campagne d'entretien professionnel : Le responsable a sous sa responsabilité la gestion de la campagne d'entretien professionnel, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à l'entretien professionnel.
- 5. Conduite de projets touchant au personnel médical et au personnel non médical : Le responsable a sous sa responsabilité la conduite de projets touchant au personnel médical et au personnel non médical, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à ces projets.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Power Point
- Compétences relationnelles : être à l'écoute, faire preuve d'autonomie et de disponibilité, esprit d'initiative, rigueur, capacité d'adaptation
- Compétences managériales : assurer un reporting structuré, être capable de déléguer et de transmettre les informations à son équipe, être capable de mobiliser les équipes
À propos de l'entreprise :
CH Guillaume Regnier est une entreprise qui offre des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. L'entreprise compte plus de 2700 professionnels et offre des services à plus de 29000 usagers.
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Responsable des Ressources Humaines de l'établissement
il y a 4 semaines
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Responsable des Ressources Humaines Alternantes
il y a 2 semaines
Rennes, Bretagne, France MBWay Temps pleinVous rejoignez MBway, une entreprise dynamique qui recherche un professionnel expérimenté en Ressources Humaines pour accompagner son équipe dans le développement de ses projets RH.En tant que responsable des ressources humaines alternantes, vous serez en charge de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi du plan de formation et des parcours...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Responsable des Ressources Humaines en Alternance
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Responsable Ressources Humaines
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Responsable Ressources Humaines Régional Ouest
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Responsable Ressources Humaines Régional Ouest
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Responsable des ressources humaines
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