Responsable Adjoint des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


La RochesurYon, Pays de la Loire, France Cavac Temps plein

Contexte

Rejoignez un groupe dynamique en pleine expansion et participez activement à son développement.

Mission

Nous sommes à la recherche d'un professionnel (H/F) pour soutenir la Directrice des Ressources Humaines, qui sera amenée à élargir ses responsabilités au sein de notre organisation.

En tant que véritable partenaire opérationnel, votre rôle consistera à accompagner la croissance de l'entreprise en prenant en charge l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.

Fort d'une expérience en tant que DRH dans une structure de taille intermédiaire ou RRH sur un périmètre significatif, vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de RRH et de gérer de manière autonome un périmètre RH multi-sites.

En collaboration avec la DRH, vous piloterez toutes les fonctions relatives à la gestion des ressources humaines, incluant :

  • La définition des structures organisationnelles,
  • Les processus de recrutement,
  • La formation et le développement des compétences,
  • La gestion des carrières et des mobilités,
  • L'optimisation des coûts liés aux ressources humaines.

Nos RRH sont impliqués dans l'accompagnement des collaborateurs à travers le groupe, en veillant à la conformité avec la législation sociale tout au long de leur parcours professionnel. Ils apportent également leur expertise aux managers et au service de paie et d'administration du personnel.

Ils participent activement à des projets transversaux touchant à la sécurité, la communication, l'organisation, la stratégie et la gestion budgétaire, tout en contribuant à la définition et à la mise en œuvre des initiatives de développement RH du groupe, telles que la marque employeur et la gestion des parcours professionnels.

Grâce à votre expérience et à votre expertise en ressources humaines, vous serez en mesure d'apporter un soutien précieux aux RRH dans la gestion de dossiers complexes.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous possédez une solide connaissance en droit social et justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire ou l'agriculture. Les candidatures avec une expérience insuffisante ne seront pas considérées.

Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques du poste et êtes reconnu(e) pour vos compétences, notamment en droit social. Votre sens pratique, votre culture de gestion, ainsi que votre capacité à proposer des solutions seront des atouts majeurs pour soutenir le développement de notre groupe.

Ce poste est basé au siège social de notre entreprise. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience, accompagnée d'avantages sociaux attractifs.



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    Contexte du poste :Dans le cadre de son développement, LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de talents, recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée avec possibilité de CDI. Ce poste est essentiel pour garantir une gestion efficace des ressources...


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