Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel

il y a 4 semaines


Villeneuved'Ascq, Hauts-de-France Randstad Temps plein
Mission Principale

En tant que Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez chargé de rassembler, analyser et traiter les données relatives à chaque collaborateur de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne réalisation des paies.

Gestion Administrative

Vous serez responsable de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Cela inclut :

  • La préparation des éléments fixes et variables de la paie.
  • Le recueil et le calcul des éléments de rémunération.
  • Le traitement des absences (congés payés, maladie, accident du travail).
Suivi des Remboursements

Vous assurerez également la tenue et le suivi des différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires, tels que :

  • Opposition
  • Acompte
  • Pension alimentaire
Élaboration des Bulletins de Paie

Votre expertise vous permettra d'élaborer et de contrôler les bulletins de paie, en respectant les normes légales, conventionnelles et internes. Vous serez également en charge de la déclaration et du contrôle des charges sociales via la DSN.

Gestion des Contrats de Travail

Dans le cadre de l'administration du personnel, vous rédigerez et suivrez les contrats de travail, tout en veillant à respecter les règles en vigueur. Vous suivrez administrativement chaque collaborateur, de son intégration à son départ, en réalisant les attestations et documents nécessaires.

Relations avec les Partenaires

Vous gérerez les dossiers de prévoyance et de mutuelle, ainsi que les relations avec les médecins du travail, en suivant les procédures individuelles.

Conseil et Accompagnement

Votre rôle sera également de conseiller les directeurs de magasins et les directeurs régionaux sur les questions d'administration du personnel et de procédures individuelles.

Profil Recherché

Diplômé d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre expertise en paie sont des atouts précieux pour réussir dans cette fonction.

Avantages

Nous offrons des avantages tels qu'une mutuelle optionnelle, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation après une période d'ancienneté.

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