Responsable de projets de construction et de rénovation

il y a 1 semaine


Valenciennes, Hauts-de-France Lyreco Group Temps plein

Bonjour, nous sommes à la recherche d'un Responsable de projets de construction et de rénovation pour rejoindre notre équipe à Lyreco France.

En tant que Responsable de projets de construction et de rénovation, vous serez en charge de la gestion et de la réalisation de projets de construction et de rénovation, de la planification à l'exécution.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la gestion et le suivi des projets de construction et de rénovation,
  • Coordonner et gérer les équipes de travail sur les chantiers,
  • Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement pendant les travaux de construction et de rénovation,
  • Assister les chefs de projets et participer à la prise de décisions,
  • Effectuer des études technico-économiques et rechercher des solutions d'amélioration,
  • Établir les plannings et les budgets des projets,
  • Assurer le suivi des performances techniques et financières des projets en cours,
  • Représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires pendant les projets de construction et de rénovation,
  • Répondre à des appels d'offres : Energies, fluides,
  • Veuillez au respect et au pilotage des normes ISO.

Vous êtes :

  • Reconnu pour votre maîtrise de la gestion de projets,
  • Doté de connaissances approfondies en matière de réglementation sur les travaux de construction et de rénovation,
  • Compétent pour coordonner différents intervenants sur un chantier,
  • En possession d'une expérience dans la supervision de travaux de construction,
  • Doté d'un bon sens de communication et démontrez une forte aptitude au travail d'équipe,
  • Capable de résoudre des problèmes et de prendre des décisions,
  • Apte à gérer plusieurs projets simultanément

Pourquoi rejoindre Lyreco ?

  • 2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes (22% des recrutement issus de la mobilité interne en 2022)
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise)
  • Télétravail possible
  • 10 RTT/ an

Notre processus de recrutement :

  • Un échange par téléphone avec Claire, chargée de recrutement, pour valider les prérequis.
  • Un entretien avec votre manager et Claire
  • Un test de personnalité.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.



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