Chargé RH spécialisé en droit du travail H/F

il y a 4 semaines


Massy, Île-de-France Sector Alarm Temps plein

Mission et responsabilités

En tant que Chargé RH spécialisé en droit du travail, vous serez chargé de fournir un soutien précieux aux managers dans la résolution des litiges, de garantir le strict respect des réglementations en vigueur et de dynamiser votre périmètre en encourageant une collaboration active et constructive avec les opérationnels.

Poste en CDI basé à Massy (91)

Rattaché au Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes :

1. Soutien aux managers

Organiser et mener des entretiens réguliers avec les managers de votre périmètre pour évaluer les besoins et fournir un soutien stratégique en matière de gestion des ressources humaines.

2. Conseil et accompagnement

Accompagner et conseiller les opérationnels sur l'application du droit du travail, en fournissant des orientations claires et pertinentes pour garantir la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

3. Sécurisation des procédures

Sécuriser l'ensemble des procédures de l'entreprise en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les normes légales et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

4. Veille juridique

Effectuer une veille juridique régulière afin de garantir une bonne application du droit social et d'anticiper les évolutions légales pouvant impacter l'entreprise.

5. Gestion des entretiens disciplinaires

Planifier et mener des entretiens disciplinaires de manière confidentielle et professionnelle, en veillant à garantir des procédures équitables et transparentes.

6. Suivi des procédures disciplinaires

Assurer le suivi des procédures disciplinaires, y compris la documentation des mesures prises et le suivi des plans d'action correctifs, pour garantir une gestion efficace et équitable des cas disciplinaires.

7. Enquêtes internes

Mener des enquêtes internes lorsque nécessaire, afin d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels en matière de conformité et de comportement professionnel.

Avantages

Un programme complet d'intégration et de formation dédié à nos outils et processus, vous permettant de démarrer votre parcours professionnel avec confiance et efficacité.

Un plan d'évolution professionnel personnalisé, conçu pour développer vos compétences et vous offrir des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.

Un environnement de travail dynamique et inclusif, où la diversité est célébrée et où chaque voix est valorisée, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel de chacun.

Une couverture « frais de santé » extrêmement compétitive, vous offrant une tranquillité d'esprit concernant votre bien-être et celui de vos proches.

Une reconnaissance officielle en tant que GREAT PLACE TO WORK, attestant de notre engagement envers le bien-être de nos employés et de notre culture d'entreprise exceptionnelle où il fait bon travailler et s'épanouir.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chargé RH spécialisé en Droit Social ou d'une expérience significative au sein d'un cabinet de conseil RH ou d'avocats.

Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une solide expertise en gestion des ressources humaines, notamment en droit du travail.

Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs et avez démontré votre capacité à résoudre efficacement les conflits.

Vous travaillez de manière rigoureuse et confidentielle, en traitant les informations sensibles avec la plus grande discrétion.

Votre expérience vous a également amené(e) à travailler en mode projet, vous permettant ainsi de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis.

La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, et la connaissance de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : Orienté clients, Volonté de s'améliorer, Guidé par les objectifs, Être fiable.

Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler



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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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