Cadre supérieur de santé

il y a 2 semaines

Clamart, Île-de-France Valleesud Temps plein

Présentation du poste

Le cadre supérieur de santé assure la fonction d'adjoint au cadre de pôle et met en œuvre les activités qui lui sont déléguées. Il détermine, en concertation avec le cadre de pôle, son périmètre d'autonomie et de responsabilité.

Missions

  1. Pilotage et coordination de la gestion des projets issus du projet médico-soignant du pôle.
  2. Mise en place des nouveaux projets.
  3. Conduite des projets du pôle en favorisant l'intersectorialité.
  4. Pilotage et coordination du projet de remédiation cognitive sur le pôle.
  5. Suivi des actions pilotées par les cadres de santé, par l'intermédiaire d'outils de suivi (tableaux de bords, indicateurs).

Gestion de l'information

  1. Détermination et mise en œuvre de circuits et d'outils de communication adaptés en fonction des interlocuteurs.
  2. Contribution à la définition et à l'exploitation des tableaux de bords.
  3. Rédaction du rapport d'activité paramédicale et finalisation avec le cadre de pôle.
  4. Suivi avec l'encadrement du pôle, des réponses institutionnelles attendues (documents) par les services supports (EOHH, cellule qualité transports, services économiques, bureau du personnel...).
  5. Relais de l'information des évènements spécifiques (colloques, journées...).

Management, encadrement et animation d'équipe

  1. Management de l'équipe d'encadrement en collaboration avec le cadre de pôle.
  2. Accompagnement des cadres de santé dans la gestion des équipes en coordination avec la direction des soins et en collaboration avec le cadre de pôle.
  3. Accompagnement de l'encadrement dans la mise en œuvre et l'évaluation des projets.
  4. Recueil et partage des informations, animation des échanges sur le pôle.
  5. Gestion et développement des compétences de l'encadrement en proposant des actions pour mettre en adéquation les besoins en compétences et les ressources humaines, en définissant les besoins en formation qu'il transmet au cadre de pôle.

Accueil et d'accompagnement des étudiants

  1. Fonction de maître de stage pour l'ensemble du pôle.
  2. Déploiement de la politique d'accueil et d'accompagnement de l'étudiant, définie institutionnellement.
  3. Gestion des stages sur le pôle.
  4. Participation à l'accueil des étudiants.
  5. Organisation des actions de communication favorisant l'attractivité du pôle (rencontres avec les IFSI, forums de recrutement, organisation de visites du pôle).

Animation de la démarche qualité et gestion des risques

  1. Interlocuteur privilégié de la cellule qualité de l'établissement en collaboration avec le cadre de pôle.
  2. Participation à des démarches d'amélioration de la qualité.
  3. Déploiement des actions correspondantes à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins, en lien avec l'encadrement.
  4. Repérage et recensement des axes d'amélioration communs au sein du pôle en lien avec la cellule qualité.

Profil recherché

Position dans la structure : Positionnement : le cadre supérieur assure la fonction d'adjoint au cadre de pôle. Il assure son remplacement pendant son absence.

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordinatrice Générale de soins,
  • Direction Générale

Liaisons fonctionnelles :

  • Praticien Chef de Pôle, hiérarchie fonctionnelle du pôle
  • Cadre de pôle
  • Praticien Chef de secteur
  • Praticiens responsables d'unité, Médecins du SAU
  • Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs
  • Directions fonctionnelles
  • Services administratifs, techniques et logistiques

  • Cadre de santé

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