Chargé de Mission Filière Porcine

il y a 4 semaines


Laval, Pays de la Loire, France Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l'efficacité et la durabilité des systèmes de production porcine dans la région Pays de la Loire. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les éleveurs, les producteurs et les acteurs du secteur pour identifier les opportunités d'amélioration et développer des solutions innovantes.

Les tâches principales incluent la réalisation de diagnostics et d'études pour identifier les besoins et les opportunités de développement, la conception et la mise en œuvre de projets pour améliorer l'efficacité et la durabilité des systèmes de production, ainsi que la formation et le conseil aux éleveurs et aux producteurs pour les aider à adopter de nouvelles pratiques et technologies.

Le chargé de mission filière porcine travaillera également en étroite collaboration avec les équipes de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire pour développer des stratégies et des programmes pour soutenir les éleveurs et les producteurs dans leur transition vers des pratiques plus durables et plus efficaces.

Compétences requises

Le candidat idéal possèdera une formation supérieure en agronomie, en économie agricole ou en une discipline connexe, ainsi que des compétences en analyse de données, en modélisation et en communication. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes de production porcine et des enjeux environnementaux et sociaux associés.

La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les parties prenantes et à adapter son approche aux besoins spécifiques des éleveurs et des producteurs sera également essentielle.

Conditions d'emploi

Le poste est à temps plein, avec une durée de travail de 37h45 par semaine. La rémunération sera fixée en fonction du profil et de l'expérience du candidat, ainsi que de l'accord collectif en vigueur.

Le candidat bénéficiera également d'une souplesse d'organisation dans son travail, avec 16 jours de RTT et 6 jours de congés supplémentaires par an, ainsi que la possibilité de travailler à distance 45 jours par an.



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