Gestionnaire des Ressources Humaines et de la RSE au niveau régional

Il y a 3 mois


Nantes, Pays de la Loire, France Rector Lesage Temps plein

Rejoignez notre équipe au sein de Rector Lesage

Mission

Notre entreprise place l' épanouissement des collaborateurs au centre de sa stratégie RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.).

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure, adapté à votre fonction et à ses enjeux.

De plus, notre groupe s'engage activement dans une démarche RSE visant à promouvoir un développement durable de ses activités et a obtenu le label « Engagé RSE ».

Rector Lesage est reconnu depuis plusieurs années par HappyIndex / Trainees France et figure parmi les meilleures entreprises où les stagiaires et alternants se sentent motivés et épanouis.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de la RSE régional H/F en CDI (dans le cadre d'une création de poste ).

Rattaché directement au DRH et en collaboration étroite avec les équipes RH du siège, vous serez un véritable ambassadeur de la fonction RH-RSE dans votre région. Votre périmètre inclut plusieurs sites.

En tant que Responsable des Ressources Humaines et de la RSE H/F, vous apporterez votre soutien et vos conseils aux opérationnels sur l'ensemble des domaines RH ainsi qu'une partie des enjeux RSE : gestion des carrières, recrutement, formation des collaborateurs, qualité de vie au travail, etc. Vous superviserez également la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines dans votre périmètre.

Vos missions incluent :

*Définition de la stratégie RH

- Vous participerez à l'élaboration de la stratégie RH du groupe ;

- En accord avec le DRH, vous établirez la liste des projets RH à mettre en œuvre dans votre région ;

*Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :

- Vous serez force de proposition sur les aspects sociaux et sociétaux de la stratégie RSE ;

- Vous contribuerez au suivi des projets sociaux et sociétaux, tels que la mobilité durable, l'égalité homme/femme, et l'inclusion des personnes en situation de handicap ;

- Vous serez le référent RSE en région et relayerez les bonnes pratiques auprès des managers.

*Conseil et accompagnement des opérationnels :

- Vous apporterez votre expertise aux managers sur diverses problématiques RH.

*Gestion administrative et développement RH :

- Vous superviserez la gestion du personnel en coordination avec le service RH du siège ;

- Vous garantirez le respect de la réglementation sociale et des obligations légales.

*Relations avec les partenaires sociaux :

- Vous animerez les relations avec les instances représentatives du personnel en coordination avec le service RH du siège.

*Communication interne :

- Vous faciliterez la communication interne sur les sites, agissant comme interface entre la direction et les salariés.

*Management des référents RH :

- Vous animerez les référents RH de votre périmètre.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

- Vous maîtrisez les différents domaines de la gestion des ressources humaines ;

- Vous avez de bonnes connaissances en relations sociales.

SAVOIR-ETRE :

- Vous communiquez aisément avec divers publics ;

- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Issu d'une formation Bac +5 en RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement multi-sites.

Rémunération et avantages :

La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Intégration dans nos équipes :

Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé et participerez à un séminaire d'intégration national.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »



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    il y a 2 semaines


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