Chef de Projet Gestion des Temps et Absences

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Hôpital Paris Saint-Joseph Temps plein
Présentation du Poste

Le référent Gestion des Temps et Absences est un professionnel expérimenté qui assure la gestion des plannings et des absences au sein de l'Hôpital Paris Saint-Joseph. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Paie et les équipes de la direction des ressources humaines pour garantir la fiabilité des plannings et le bon fonctionnement opérationnel de la gestion des temps.

Missions Principales
  • Accompagner les cadres pour la création des cycles de travail et effectuer les affectations correspondantes.
  • Former l'encadrement et les salariés sur le logiciel de gestion des temps.
  • Travailler en collaboration avec les gestionnaires de paie pour assurer la cohérence des données.
  • Mettre en place et suivre le paramétrage du logiciel de gestion des temps.
  • Suivre les différents éléments à faire sur le logiciel tout au long de l'année.
  • Résoudre les anomalies et contrôler la cohérence avant le traitement des interfaces de paie.
  • Corriger les problèmes et anomalies rencontrés par les utilisateurs du logiciel.
  • Alerte sur les incohérences des plannings et travailler avec les cadres ou les RRH pour la résolution.
  • Suivre les différents compteurs, contingent HS, utilisation des JSUP, NSUP, etc.
  • Participer et rédiger les nouvelles organisations de service qui sont présentées au CSSCT.
  • Garant de l'utilisation de STAFFELIO et accompagner les cadres à l'utilisation de l'outil et faire le lien avec Octime.
Qualifications

De formation supérieure en Paie/RH/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires. Vous avez une expérience de management et de conduite de projet, et êtes doté d'une aisance dans la gestion des chiffres et leur analyse. Vous avez une bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie, et un niveau Excel avancé. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.

Informations Supplémentaires

Pourquoi rejoindre l'Hôpital Paris Saint-Joseph?

  • Une rémunération attractive avec des possibilités de rémunération variable significatives.
  • Un régime prévoyance et de frais de santé avantageux.
  • Un parking salariés à conditions privilégiées.
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages.

Une réelle politique d'évolution de carrière avec un parcours d'intégration personnalisé, un investissement important sur la formation et une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.



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