Chargé(e) de Compliance et Contrôle Interne

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France CRIT France Temps plein
Mission

Le/la chargé(e) de mission compliance et contrôle interne participera, avec l'ensemble des membres de l'équipe, aux travaux et activités de la Direction déléguée de la compliance du Groupe. Il/elle interviendra notamment sur les thématiques de conformité anticorruption (« Sapin II ») et RGPD.

Responsabilités
  • Participer à l'élaboration d'un référentiel relatif à l'organisation de la fonction compliance au sein du Groupe.
  • Piloter la réalisation des contrôles internes de niveau 1 et de niveau 2 (KN1 et KN2) sur les différents sujets de compliance (anticorruption, RGPD, sanctions économiques) et en particulier sur l'ensemble des piliers du dispositif « anticorruption / Sapin 2 »
  • Evaluer la mise en œuvre des dispositifs et tester leur efficacité ;
  • Identifier et comprendre les manquements dans la mise en œuvre des procédures ;
  • Définir des recommandations ou autres mesures correctives adaptées afin d'améliorer l'efficacité des dispositifs ;
  • Mettre en œuvre les mesures de remédiations appropriées.
  • Contribuer au déploiement, à l'enrichissement et à la mise à jour de la procédure de contrôle et d'évaluation du dispositif de lutte contre la corruption.
  • Participer à l'animation du réseau de référents et responsables compliance notamment sur les sujets liés au contrôle interne des dispositifs de conformité.
  • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles chargées de la réalisation des KN1.
  • Réaliser le reporting, analyser, mettre en forme et restituer les résultats des campagnes de contrôle en matière de compliance.
Compétences requises
  • Niveau d'expérience souhaité : Spécialisation juridique et compliance avec un minimum de 2 ans d'expériences dans un cabinet de conseil et d'audit ou d'un cabinet d'avocat sur des missions de contrôle interne ou d'audit et, idéalement, d'une bonne connaissance de la « loi Sapin II » et du RGPD.
  • Diplôme exigé : Diplômé(e) d'une école de commerce et management ou troisième cycle universitaire (Master 2)
  • Profil : Chargé(e) de compliance / contrôle interne
  • Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, forttes capacités d'analyse et de synthèse, compréhension de l'approche par les risques, aisance rédactionnelle, goût du travail en équipe et qualités relationnelles, connaissance et pratique des outils de contrôle interne, très bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word, SharePoint, Power Bi, outils de reporting).


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