Emplois actuels liés à Responsable de la Formation et du Développement RH - Les Ulis, Île-de-France - Hitachi Rail


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Il/elle mène diverses études...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeAu sein du département des Ressources Humaines, le/la responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège est chargé de développer et de pérenniser l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité d'initiative et d'innovationSens de la structuration et du...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsLe responsable développement RH et responsable RH siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions. Il mène des études et analyses des problématiques RH.Il conçoit et pilote les...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH, vous aurez pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Vous concevrez, piloterez et suivrez des projets RH transversaux en collaboration avec d'autres fonctions.Vous serez chargé de mener diverses études et analyses...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions PrincipalesLe responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et piloter les...


  • Les Ulis, Île-de-France APIXIT Temps plein

    APIXIT, partenaire de choix de la transformation digitale des entreprises, recherche un Développeur RH Alternant pour accompagner ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs solutions. En tant que Développeur RH Alternant au sein de notre équipe RH dynamique, vous serez chargé de la gestion des recrutements, du relais administratif des embauches...


  • Les Ulis, Île-de-France LFB Temps plein

    MissionsVous serez en charge d'accompagner l'ensemble des thématiques RH en adoptant une position de conseil sur le périmètre confié.Conseil RHConseiller, accompagner et soutenir les managers sur la construction et le développement de leurs équipesAjuster les processus RH pour améliorer l'efficacitéAccompagner les managers dans la compréhension et...


  • Les Ulis, Île-de-France Safran Trusted 4D Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Responsable RH Projet F-H est un rôle clé au sein de l'équipe RH de Safran Trusted 4D. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des initiatives visant à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise.Compétences requisesÉtudiant(e) en 4ème / 5ème année de formation en...


  • Les Ulis, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

    MissionsGestion ComptableTenir la comptabilité quotidienne (comptabilité générale et analytique)Classer les factures et les pièces comptablesRéviser les comptes mensuellement et établissement d'un reporting semestriel avec la justification des comptes-stocks, immobilisations, frais générauxConstitution du dossier de clôture semestrielCalculer la...


  • Les Ulis, Île-de-France ATLANTIS RH Temps plein

    Atlantis RH recherche pour un client, entreprise générale d'envergure nationale intervenant dans le bâtiment et le génie civil, un responsable de projets génie civil & bâtiment (H/F) sur Paris.Missions ClésRattaché à la direction de l'agence, vous gérez un service projets composé de responsables de projets et de leurs équipes...

  • Chef de Projet RH

    il y a 2 semaines


    Les Ulis, Île-de-France TASTE Temps plein

    TASTE recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe RH.L'entreprise est un cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).Le candidat idéal est en charge de l'accompagnement des managers sur les thématiques RH, en support...

  • Chef de projet RH

    il y a 1 mois


    Les Ulis, Île-de-France Agence Pilote Aquila Temps plein

    Rejoignez notre équipe de professionnelsAquila RH vous propose un poste de Directeur d'agence d'intérim et de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer notre agence de recrutement et d'intérim. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière de l'agence, du...

  • Chef de Projet RH

    Il y a 2 mois


    Les Ulis, Île-de-France LFB Temps plein

    MissionsVous serez en charge d'accompagner l'ensemble des thématiques RH en adoptant une position de conseil sur le périmètre confié.Conseil RHConseiller, accompagner et soutenir les managers sur la construction et le développement de leurs équipesAjuster les organisationsComprendre et mettre en œuvre les différents processus RH (rémunération,...


  • Les Ulis, Île-de-France Burger King Temps plein

    MissionSous la responsabilité du Directeur de restaurant et de votre responsable RH, vous aurez pour objectif d'assurer la gestion RH et administrative de votre restaurant.Compétences requisesUne formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratifLes bases de la législation sociale et sens aiguisé de...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines


    Les Ulis, Île-de-France LFB Temps plein

    MissionsVous serez en charge d'accompagner l'ensemble des thématiques RH en adoptant une position de conseil sur le périmètre confié.Conseil RHConseiller, accompagner et soutenir les managers sur la construction et le développement de leurs équipesAjuster les organisationsComprendre et mettre en œuvre les différents processus RH (rémunération,...


  • Les Ulis, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe à Orsay. Ce poste est responsable de la gestion des finances et des ressources humaines de notre entreprise. Compétences requises Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion...

Responsable de la Formation et du Développement RH

Il y a 2 mois


Les Ulis, Île-de-France Hitachi Rail Temps plein
Présentation de l'entreprise

Hitachi Rail est un fournisseur mondial entièrement intégré de solutions de transport ferroviaire de pointe. Nous développons continuellement des solutions dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et clé en main.

Mission du poste

Vous serez impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.

Responsabilités
  • Créer et planifier les sessions de formation en lien avec le Plan de Développement des Compétences
  • Réaliser et analyser les indicateurs de formation
  • Créer des communications RH pour les formations et les catalogues
  • Rechercher et négocier avec les organismes de formations
  • Assister la Chargée de formation en fonction de l'activité et de l'actualité du service formation
  • Gérer les inscriptions et veiller à la qualité administrative des dossiers de formations
  • Actualiser le SIRH (création de sessions, inscription, clôture de sessions)
  • Gérer la logistique : réservation de salles et de matériels, lien avec l'intervenant...
  • Assurer le suivi de la facturation et le budget formation de développement des compétences
Compétences requises
  • Titulaire d'un diplôme minimum bac +2 (BTS, BUT...) ou d'une licence professionnelle idéalement dans le domaine des Ressources Humaines
  • Bonne maîtrise du pack office
  • Niveau de français et d'anglais, courant et technique
Avantages
  • Participation et Intéressement
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)