Technicien en maintenance de véhicules et engins

il y a 4 semaines


Périgny, Nouvelle-Aquitaine, France UNIMA Temps plein

Présentation de l'organisation

Le Syndicat mixte UNIMA (Union des marais de Charente-Maritime) est un organisme public local qui opère dans le cadre de la fonction publique territoriale. Sa mission principale est la gestion, l'aménagement et l'entretien des cours d'eau et des zones humides, ainsi que la prévention des inondations et la gestion de l'hydraulique de surface. Avec un bureau d'études spécialisé en diagnostic, expertise et maîtrise d'œuvre, ainsi qu'une régie de travaux dédiée aux projets de génie civil, l'UNIMA couvre plus de 70% du département. Composé de 75 agents et regroupant 244 adhérents, l'UNIMA se distingue par son approche humaine et son expertise dans divers domaines.

Engagée dans des initiatives environnementales, l'UNIMA participe activement à des projets tels que « La Rochelle Territoire Zéro Carbone » et BIOTOP, visant à préserver la biodiversité.

Contexte du recrutement

Dans le cadre du départ à la retraite de notre mécanicien, nous recherchons un remplaçant pour assurer une transition fluide et garantir la continuité des opérations.

Vos responsabilités

Vous serez chargé(e) de la maintenance, de l'entretien et des réparations sur l'ensemble des véhicules et engins de l'établissement, incluant les véhicules légers (VL), les poids lourds (PL) et les engins de chantier. Vous aurez également la responsabilité de l'entretien du matériel électrique.

Intégré(e) au sein de la régie de travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 agents, plus spécifiquement dans un atelier général composé de 3 membres, sous la supervision du chef d'atelier.

Vos missions incluront :

  • Prévention et diagnostic des pannes, réglages et réparations des véhicules (VL, PL, TP).
  • Remplacement des pièces défectueuses et réalisation d'essais sur route.
  • Interventions en atelier et sur le terrain en cas de panne sur chantier.
  • Tenue à jour des carnets d'entretien et des documents de suivi d'intervention.
Profil recherché

Vous possédez une formation en mécanique (CAP à Bac+) dans le domaine de l'automobile, des poids lourds ou des travaux publics. Les diplômes tels que le CAP Maintenance des véhicules automobiles ou le CAP Maintenance des matériels de TP sont particulièrement valorisés.

En plus de vos compétences techniques en mécanique et électricité, vous êtes à l'aise avec l'électronique et l'informatique, maîtrisant les logiciels de diagnostic et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Vous savez utiliser les outils de contrôle et êtes capable de lire des plans et schémas électromécaniques, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts majeurs. Vous appréciez le travail en équipe et êtes curieux(se) de découvrir une variété de matériels et d'engins.

Conditions de travail

Nous offrons un contrat permanent à temps plein de 39 heures par semaine, avec la possibilité d'un CDD de droit public de trois ans renouvelable.

La rémunération est conforme à la grille des adjoints techniques territoriaux, incluant une prime annuelle de 1,15 mois supplémentaire, versée en deux fois par an. En fonction des performances, une prime d'intéressement collective peut également être attribuée.

Les avantages incluent des titres de restauration (avec une participation de l'employeur de 60%), une mutuelle d'entreprise et l'indemnisation de votre compte épargne-temps (CET).

Le poste donne droit à 19 jours de RTT, totalisant 51 jours de congés annuels.

Horaires de travail fixes : Un espace de restauration est mis à disposition pour les pauses.

Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir, avec un véhicule de service fourni.

Au sein de l'UNIMA, vous contribuerez à des projets ayant un impact significatif sur la gestion de l'eau dans le département, en collaboration avec des collectivités territoriales et d'autres acteurs locaux.

Intégration et accompagnement

À votre arrivée, un protocole d'accueil sera mis en place, incluant un parrainage et une présentation des services et enjeux de l'organisation. Un soutien pourra également être proposé pour l'accompagnement de votre conjoint(e) dans sa recherche d'emploi sur le territoire.

Modalités de candidature

Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant au profil requis. Nous vous encourageons à soumettre votre CV, accompagné d'une lettre de motivation si souhaité, à notre direction des ressources humaines.

Chaque candidature sera accusée de réception, et les candidats présélectionnés seront invités à un entretien, en présentiel ou en visio selon la distance.

Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.



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