Formateur en sécurité et sureté privée

il y a 6 jours


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Formateur en sécurité et sureté privée

L'objectif principal du formateur en sécurité et sureté privée est de dispenser des formations de qualité pour les professionnels de la sécurité privée. Il est chargé de mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales

Le formateur en sécurité et sureté privée anime des séances d'apprentissage, conduit des formations, met en œuvre des prestations de certification et d'ingénierie. Il assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Compétences et connaissances

Le formateur en sécurité et sureté privée doit posséder les compétences et connaissances suivantes :

  • Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence
  • Environnement juridique de la sécurité privée
  • Accueil du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes
  • Prévention et traitement des situations de conflits
  • Gérer les alarmes anti-intrusion
  • Techniques de contrôle des véhicules ou des marchandises et détection des comportements suspects ou à risque
  • Détection et réactions face à des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie
  • Maîtrise des dangers liés aux risques électriques
  • SSIAP 1
  • Prévention des risques professionnels
  • Connaissance du risque industriel
  • Utilisation des outils bureautiques liés au métier
Conditions d'exercice

Le formateur en sécurité et sureté privée exerce son métier sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Il est souhaitable d'être détenteur de la carte professionnelle agent de sécurité privée ou de la carte professionnelle de dirigeant.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence

Pour les formateurs CDI :

  • Licence professionnelle « Sécurité des personnes et des biens »
  • Ou Diplôme Universitaire (Paris DESCARTES)
  • Ou titulaire d'un CT ou CS (CT INSSI, CT INSSAT, CT CERIC+ CS CERIC, CT ERITECH)
  • Et SSIAP 3 (Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) pour les CDI
  • Ou Brevet de Prévention des sapeurs-pompiers... (PRV 2 ou AP2)
  • Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Pour les formateurs CDD :

  • Diplôme de l'Education nationale ou titulaire du CQP APS ou certification équivalente
  • Et SSIAP 2 à minima
  • Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Expérience exigée

Une expérience confirmée dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage pour les CDI (références emploi et fonctions occupées). Maîtrise du corpus juridique liée à l'activité de surveillance humaine. Une expérience de deux ans à minima dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage pour les CDD (éléments de preuve). Un point de vigilance sur la connaissance du Code de la sécurité intérieure et une bonne connaissance des textes juridiques avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.



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