Responsable de la Formation Continue H/F

il y a 5 jours


Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France CHU de Poitiers Temps plein

Présentation du CHU de Poitiers

Le CHU de Poitiers est un établissement de soins de référence à vocation régionale, situé dans la Vienne. Il est composé de 5 sites répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne et assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Poste proposé

Le Service Formation Continue du CHU de Poitiers est le guichet unique pour la gestion des formations du personnel médical et du personnel non médical. Le poste d'Adjoint au Responsable de la Formation Continue est chargé de la coordination et de la mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical et des formations réglementaires.

Missions générales

  • Coordination de la mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical
    • Préparation de la campagne de recensement des besoins en formation
    • Mise en œuvre du Plan et suivi des enveloppes budgétaires déléguées aux pôles
    • Point avec les chefs de Pôles et référents formation
    • Préparation de la clôture
    • Préparation et participation aux commissions de formation
    • Mise en œuvre et suivi du Plan pluriannuel de formation des managers
  • Suivi des demandes de formation réglementaires
    • Point sur l'adéquation entre les demandes formulées et les besoins des secteurs concernés
    • Inscriptions et/ou organisation des formations sur sites
    • Création et suivi des dossiers dans le logiciel de formation (Gesform)
    • Suivi de l'enveloppe budgétaire déléguée
  • Participation à la mise en œuvre du Plan de formation du personnel non médical
    • Participation à la préparation de la campagne d'évaluation et suivi de l'avancée
    • Mise en œuvre du Plan : inscriptions, remboursements frais, organisation de formations se déroulant sur site...
    • Préparation de la clôture
    • Mise en œuvre et suivi du Plan pluriannuel de formation des managers

Profil recherché

  • Compétences et qualités requises

Vous possédez de solides connaissances en matière de formation professionnelle, idéalement acquises dans la fonction publique (Hospitalière, Territoriale ou d'Etat).

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels propres à l'activité de gestion de la formation (GESFORM, AGIRH GESTOR).

Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'écoute, de rigueur et aimez le travail en équipe.

Nature du contrat et des conditions de recrutement

Grade : Adjoint des cadres hospitaliers, catégorie B. Titulaire de la fonction publique ou CDI.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste et/ou un environnement similaire.

Démarches à effectuer pour postuler

Vous pouvez postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le site web du CHU de Poitiers.



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