Emplois actuels liés à Coordinateur des Carrières RH H/F - Orléans, Centre-Val de Loire - CHR d'Orléans

  • Gestionnaire de carrière RH

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Le CHRO d'Orléans recherche un professionnel pour occuper le poste de gestionnaire de carrière RH.Voici les missions principales de ce poste :Gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires.Rédaction des CDI.Mise en stage.Titularisation.Promotion (avancement d'échelon, de grade).Absentéisme (saisie des...

  • Gestionnaire de carrière RH

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Le CHRO d'Orléans recherche un professionnel pour occuper le poste de gestionnaire de carrière RH.Voici les principales missions du gestionnaire de carrière RH :**Gestion administrative des carrières**Le gestionnaire de carrière est chargé de la gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires de son...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois. Il encadrera une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites.Il pilotera son équipe ou interviendra directement sur les domaines suivants :La carrière : gestion des différents aspects de la carrière des...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'assistant RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Il s'agit d'une équipe de 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites.Vous piloterez votre équipe ou interviendrez directement sur les...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 4 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Cette équipe compte 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Cette équipe compte 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 1 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Cette équipe compte 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Responsable RH adjoint

    Il y a 2 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Cette équipe compte 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Assistant RH spécialisé en gestion administrative des carrières

    Il y a 2 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Missions clésL'assistant RH spécialisé en gestion administrative des carrières est chargé de la gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires de son portefeuille de pôles jusqu'à leur départ de l'établissement.ResponsabilitésGestion administrative des entrées et sorties (changement...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Le CHR d'Orléans recrute un gestionnaire RH pour renforcer son équipe de ressources humaines.Ce poste est chargé de la gestion des carrières et du recrutement des contractuels et titulaires.Missions du poste :Prendre en charge le recrutement et la carrière de l'ensemble d'une population en étant le contact privilégié des cadres...

  • Coordinateur/coordinatrice Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Thales Group Temps plein

    Une opportunité de carrière au sein de Thales GroupThales Group, un leader mondial des hautes technologies, recherche un Coordinateur/coordinatrice Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à FLEURY LES AUBRAIS.MissionVous contribuerez à la stratégie Business en activant les leviers RH à votre disposition, notamment le recrutement, le learning, la...

  • Gestionnaire de Carrières RH

    il y a 6 jours

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Gestionnaire de carrières CHR d'Orléans recherche un professionnel pour son pôle Ressources Humaines.Missions Générales :En lien avec le responsable carrière, le gestionnaire est chargé de la gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires de son portefeuille de pôles jusqu'à leur départ de...

  • Gestionnaire RH H/F

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recherche un gestionnaire RH pour sa direction des ressources humaines.Venez rejoindre une équipe de 40 personnes et plus particulièrement le secteur de la carrière et du recrutement.Missions du poste :Prendre en charge le recrutement et la carrière de l'ensemble d'une population...

  • Gestionnaire de carrières RH

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionLe CHRO d'Orléans recherche un gestionnaire de carrières pour son pôle Ressources Humaines.Compétences requisesGestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulairesRédaction des CDIMise en stageTitularisationPromotion (avancement d'échelon, de grade)Absentéisme (saisie des...

  • Développeur de Carrière H/F

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Source Recrutement Temps plein

    Source Recrutement, un cabinet innovant, recrute pour son client un Développeur de Carrière H/F en statut indépendant. Le poste est basé à Tours (37).Description du poste :Commercialiser et développer une nouvelle offre disruptive en lien avec le recrutement.Prospecter activement les entreprises susceptibles d'être intéressées par cette...

  • Assistant RH spécialisé en gestion administrative des carrières

    Il y a 2 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Missions clésL'assistant RH est chargé de la gestion administrative des carrières des professionnels en CDI, stagiaires et titulaires de son portefeuille de pôles. Ses missions principales incluent :Gestion administrative des entrées et sorties (changement d'établissement, détachement, congé parental...)Rédaction des CDIMise en...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour intégrer notre équipe de Ressources Humaines au sein du CHR d'Orléans. Le candidat idéal sera capable de gérer une équipe de gestionnaires et de coordonner les activités RH sur plusieurs sites.ResponsabilitésGestion de l'équipe de gestionnaires RHCoordination des...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. L'effectif total est de 650 agents.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Responsable RH adjoint

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'Adjoint au Responsable RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Cette équipe compte 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie, répartis sur ces deux sites. Polyvalent, vous piloterez votre...

Coordinateur des Carrières RH H/F

Il y a 3 mois

Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour intégrer son équipe dynamique au sein de la direction des ressources humaines.

Vous rejoindrez une équipe de 40 professionnels, plus particulièrement dédiée à la gestion des carrières et au processus de recrutement.

Principales responsabilités :

  • Assurer le recrutement et la gestion de carrière pour l'ensemble du personnel (Contractuels/Titulaires), en étant le point de contact privilégié pour les cadres supérieurs et les responsables de santé, tout en fournissant des conseils et des rappels réglementaires.

Tâches permanentes :

Recrutement (Contractuels/Titulaires) :

  • Identification de candidats (sourcing via cvthèque...),
  • Préparation des dossiers de recrutement (demande et collecte de documents administratifs) + utilisation du logiciel AGIRH,
  • Gestion des recrutements à court terme (prolongations, fin de contrat, suivi des évaluations, etc.),
  • Accueil des nouveaux agents (signature, badge, etc.),
  • Gestion des intervenants externes (HUBLO).

Effectifs (Contractuels/Titulaires) :

  • Suivi des mouvements de personnel (tableau des mouvements) et mise à jour des effectifs.

Gestion de Carrière (Contractuels/Titulaires) :

  • Suivi des absences (maternité, paternité, disponibilité, détachement...),
  • Gestion des mouvements (mutations, reclassements, réintégrations...),
  • Suivi du temps de travail (temps partiel, temps partiel thérapeutique, absences injustifiées),
  • Gestion des titularisations (stages, évaluations, titularisations),
  • Suivi des périodes d'essai pour les CDI,
  • Gestion des accidents de travail (AT) et des maladies,
  • Télédéclaration des AT auprès des organismes compétents,
  • Émission de certificats de travail et attestations,
  • Gestion des temps partiels et des primes,
  • Modification des données dans AGIRH (changement d'adresse, d'enfants, etc.).

Compétences requises :

  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à comprendre son champ de délégation,
  • Organisation et planification de sa charge de travail,
  • Analyse, priorisation et synthèse des informations pertinentes à son domaine.

Connaissances nécessaires :

  • Compétences en communication et relations interpersonnelles,
  • Connaissance approfondie du statut des agents.

Qualités professionnelles attendues :

  • Rigueur et autonomie,
  • Excellentes compétences en communication,
  • Sens des responsabilités et respect du secret professionnel,
  • Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.

Horaires de travail :

  • De 9h00 à 17h00 avec une pause déjeuner de 30 minutes (accès à une salle de pause équipée).

Congés :

28 jours de congés annuels + 15 jours de RTT.