Développeur (H/F) - Intégration et Développement d'Applications

il y a 8 heures


Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps plein
Missions

Vous serez chargé de l'intégration des applications métiers dans le système d'information et de l'amélioration du Système d'Information du Département.

Domaines d'intervention

L'intégration logicielle ou le développement d'application

  • Proposer et participer aux choix de solutions techniques
  • Installer la solution retenue en environnement de développement
  • Rédiger des documentations et guides
  • Evaluer la charge de travail et les étapes nécessaires à la réalisation du projet
  • Développer des programmes en respectant les orientations techniques
  • Paramétrer et mettre en œuvre des règles de gestion
  • Réaliser des tests et recettes techniques
  • Suivre des installations en environnement de recette
  • Suivre des mises en production
  • Suivre des interventions effectuées sur un logiciel
  • Suivre et traiter des anomalies

La chefferie de projets

  • Analyser le besoin
  • Organiser le déroulement du projet et la planification des travaux
  • Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats
  • Conduire le changement et assister les utilisateurs
Profil

Vous devez être issu d'une formation supérieure en informatique et connaître l'architecture NTIERS et SOA. Vous devez également maîtriser les ETL, ESB ou EAI et être familier avec les outils d'infocentre. Vous devez être capable de développer en PHP, Java, C++ ou Python et connaître les bases de données SQL, scripts et procédures stockées.

Vous devez être en capacité d'accompagner des métiers sur l'évolution de leurs applications, de travailler en mode projet, d'entransversalité et de transmettre vos connaissances. Vous devez faire preuve de discrétion et de disponibilité.

Conditions particulières

Le poste est ouvert sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Le temps de travail est de 39 heures par semaine et 50 jours de repos. La rémunération est statutaire plus régime indemnitaire plus primes annuelles plus NBI pour les postes y ouvrant droit plus participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance plus CNAS.



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