Responsable des moyens et des ressources humaines de l'UFR LLSH

il y a 4 semaines


Orléans, Centre-Val de Loire, France Université d'Orléans Temps plein
Mission

Votre mission consiste à piloter les moyens financiers et les ressources humaines enseignantes de l'UFR LLSH à travers le bureau des finances et le bureau des services d'enseignement et des emplois du temps en établissant des bilans et tableaux de bords relatifs à ces domaines et en veillant à la bonne exécution des missions des bureaux.

Activités principales

Vous encadrez 4 agents (2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C) et vos principales activités seront :

  • Superviser le bureau des services d'enseignement et des emplois du temps en s'assurant du suivi des missions attribuées (80%) :
    • Formaliser, avec les responsables de filières, les maquettes d'emploi du temps;
    • Vérifier l'adéquation des projets d'emplois du temps avec les maquettes (CM/TD/TP, nombre d'heures et de groupes);
    • Contrôler les services d'enseignement prévisionnels et définitifs des titulaires;
    • Contrôler le plan de formation dans l'outil SAGHE.
  • En collaboration avec le service scolarité déterminer le nombre de groupe de TD et TP.
  • Contrôler les services des vacataires;
  • Etablir les listes des vacataires dans SAGHE avant passage en conseil de gestion et CACR.

Vous assurez également le pilotage de la masse salariale sous forme de tableaux de bord : établir le bilan prévisionnel et définitif de l'année universitaire par enseignant et par formation et contrôler l'adéquation entre le budget masse salariale et les heures mises en paiement compte tenu du coût chargé des vacataires du privée notamment.

Compétences requises

Vous devez posséder une bonne connaissance de l'environnement informatique et de l'outil informatique, ainsi que des compétences en gestion de projet, en analyse de données et en communication.

Avantages

L'Université d'Orléans offre un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avec des avantages tels que le télétravail possible, 57 jours de congés annuels et des aides et prestations d'actions sociales.



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