Rechercheur en Transformation Organisationnelle
il y a 7 jours
À propos de l'offre
ANEO est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation organisationnelle. Dans le cadre de nos activités de Recherche & Développement, nous travaillons sur une plateforme de diagnostics organisationnels destinée aux entreprises. Cette plateforme permet de construire des questionnaires adressés aux collaborateurs d'une organisation afin de construire un diagnostic à l'échelle de cette organisation.
Missions
Le stagiaire aura pour mission de :
- État de l'art
- Identifier les différents modèles de diagnostics et de construction de questionnaires.
- Analyser les propriétés de ces différentes approches.
- Identifier la meilleure approche compte tenu des enjeux du projet.
- Développer un protocole générique pour la construction de questionnaires organisationnels.
- Proposer une méthode guidée d'identification des variables d'intérêt latentes et de formulation des hypothèses à tester.
- Définir les étapes permettant de traduire ces variables latentes en questions concrètes (variables manifestes).
- Proposer des outils d'analyse permettant de valider la validité statistique des mesures des variables latentes.
- Proposer des méthodes pour tester et valider les hypothèses formulées à partir des données collectées via les questionnaires.
- Rédiger une documentation claire et précise du protocole développé, incluant des exemples d'application.
- Proposer des recommandations pour l'implémentation du protocole au sein de la future plateforme de diagnostics.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 avec les compétences suivantes :
- Sciences de gestion : Connaissance des théories des organisations, du management et des processus organisationnels.
- Statistiques : Bonne maîtrise des méthodes statistiques, notamment en ce qui concerne la validation de modèles.
- Modélisation mathématique : Capacité à modéliser des systèmes complexes et à identifier des relations entre variables.
Compétences additionnelles appréciées
- Connaissance des méthodes de recherche en sciences sociales.
- Expérience en conception de questionnaires ou en analyse de données organisationnelles.
- Programmation (Python, R, Julia, etc.) pour le prototypage des outils d'analyse.
Qualités humaines appréciées
- Curiosité intellectuelle : nous valorisons la quête constante de savoir.
- Esprit créatif : nous encourageons les idées nouvelles, les perspectives audacieuses et la liberté de réinventer les solutions.
- Tourné vers le collectif : le succès individuel chez ANEO ne peut se réaliser qu'à travers le succès du collectif. Nous croyons au pouvoir du travail d'équipe, à l'entraide et au partage des connaissances.
- Autonome : nous apprécions les individus capables de mener leurs missions avec confiance et autonomie.
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Rechercheur en Transformation Organisationnelle
il y a 1 semaine
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinAneo est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation organisationnelle. Dans le cadre de nos activités de Recherche & Développement, nous travaillons sur une plateforme de diagnostics organisationnels destinée aux entreprises. Cette plateforme permet de construire des questionnaires adressés aux collaborateurs d'une organisation afin de...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinAneo est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation organisationnelle. Dans le cadre de nos activités de Recherche & Développement, nous travaillons sur une plateforme de diagnostics organisationnels destinée aux entreprises. Cette plateforme permet de construire des questionnaires adressés aux collaborateurs d'une organisation afin de...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinAneo est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation organisationnelle. Dans le cadre de nos activités de Recherche & Développement, nous travaillons sur une plateforme de diagnostics organisationnels destinée aux entreprises. Cette plateforme permet de construire des questionnaires adressés aux collaborateurs d'une organisation afin de...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinMissionNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre notre équipe de Recherche et Développement à ANEO. Vous serez chargé(e) de développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par des travaux de référence dans le domaine.Compétences requisesSciences de gestion : connaissance des...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinMissionNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre notre équipe de Recherche et Développement à ANEO. Vous serez chargé(e) de développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par les travaux de Jez Humble et Nicole Forsgren.Compétences requisesSciences de gestion : Connaissance des...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 4 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinMissionNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre notre équipe de Recherche et Développement à ANEO. Vous serez chargé(e) de développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par les travaux de Jez Humble et Nicole Forsgren.Compétences requisesSciences de gestion : Connaissance des...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinMissionNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre notre équipe de Recherche et Développement à ANEO. Vous serez chargé(e) de développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par des travaux de référence dans le domaine.Compétences requisesSciences de gestion : connaissance des...
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Stage de Recherche M2 en Transformation Organisationnelle
il y a 4 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinMissionNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre notre équipe de Recherche et Développement à ANEO. Vous serez chargé(e) de développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par les travaux de Jez Humble et Nicole Forsgren.Compétences requisesSciences de gestion : Connaissance des...
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Chargé de Projet
il y a 1 mois
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Société Générale Temps pleinChargé de Projet - Conduite du ChangementVous rejoindrez la Direction de l'Exploitation, rattaché au responsable « Projets métiers et Transformation », pour développer l'expérience collaborateur et la satisfaction client. Votre mission consiste à accompagner la croissance et la transformation de Boursorama.ResponsabilitésDéfinition et...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 2 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps pleinAccompagnement stratégiqueVous rejoignez l'équipe de LES NOUVEAUX HERITIERS LNH en tant que Partenaire RH Stratégique. Votre mission consiste à contribuer à l'épanouissement de l'entreprise en co-construisant des modèles d'organisation où le lien humain est partie prenante. Vous serez chargé de développer des parcours Collaborateur,...
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Ingénieur de systèmes distribués cloud H/F
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinUne opportunité de carrière chez AneoAneo est une agence de conseil experte en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation organisationnelle et technologique, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées.MissionNous recherchons un Ingénieur de systèmes distribués cloud pour rejoindre notre équipe de...
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Stage de Recherche M2
il y a 7 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Aneo Temps pleinProjet de Recherche et DéveloppementAneo recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour participer à un projet de recherche et développement dans le domaine de la transformation organisationnelle. Le projet consiste à développer un protocole générique de construction de questionnaires organisationnels, inspiré par des travaux mis en œuvre par Jez...
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Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie
il y a 1 mois
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Alan Allman Associates Temps pleinRejoignez notre équipe de transformation digitale RHAlan Allman Associates, un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, recherche un Stagiaire - Consultant Junior Payroll Management pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale.MissionVous rejoindrez l'équipe Payroll Management...
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Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie
il y a 1 mois
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Alan Allman Associates Temps pleinRejoignez notre équipe de consultants en transformation digitale RHAlan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3500 experts. Nous sommes spécialisés dans un secteur et/ou un métier, et notre modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que la...
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Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie
Il y a 2 mois
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Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie
il y a 1 mois
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Chef de Projet
il y a 3 semaines
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Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Alan Allman Associates Temps plein{"title": "Consultant Junior en Gestion de la Fonction Paie", "subtitle": "Rejoignez notre équipe de transformation digitale RH", "content": "Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3500 experts. Implantées en France, au Canada, en Asie et au Bénélux, les...
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Chef de Projet
il y a 3 semaines
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