Emplois actuels liés à Assistant(e) Paie et Ressources Humaines - NeuillysurSeine, Île-de-France - LEXUS LEVALLOIS


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Poste de Gestionnaire de Paie et Ressources HumainesDescription de l'entreprise : LEXUS LEVALLOIS est un groupe de distribution automobile de collaborateurs, avec 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes engagés dans la défense de valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.Missions de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Présentation du posteL'assistant(e) Paie & Ressources Humaines est un poste clé au sein de notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et du recrutement.MissionsGestion de la paie : collecte et traitement des éléments variables de paie, rassemblement et analyse des informations nécessaires...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Présentation du posteL'assistant(e) Paie & Ressources Humaines est un poste clé au sein de notre équipe, responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines. Ce poste nécessite une grande attention aux détails, une organisation efficace et une capacité à travailler en équipe.MissionsGestion de la paieCollecter et traiter les...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Description de l'entrepriseGroupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Description de l'entrepriseGroupe de Distribution Automobile de collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Intitulé du posteAdministrateur(e) des Ressources Humaines et de la PaieContratCDIDescription de l'entrepriseLe Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

    Intitulé du posteAdministrateur(e) des Ressources Humaines et de la PaieContratCDIDescription de l'entrepriseNous sommes un groupe de distribution automobile de collaborateurs, avec 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

    Poste : UP SKILLS recrute un Assistant en ressources humaines pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil situé à Neuilly-sur-Seine. Ce poste est un CDD de six mois.-Télétravail partiel possible avec 2 jours par semaine - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant à 9.20EUR (prise en charge à 60%) - Horaire hebdomadaire 36h30 avec 9.5...

  • Gestionnaire de paie

    Il y a 2 mois


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France DYNAMIS RH Temps plein

    DYNAMIS RH : Un Cabinet de Recrutement et d'Agence de Travail TemporaireNous sommes un cabinet de recrutement et d'agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital. Nous sommes implantés à Paris et développons quotidiennement notre présence...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 30 000 € - 40 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Neuilly-sur-Seine, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Présentation du posteNotre client, acteur majeur de renommée internationale, intervient dans le secteur du conseil. Le poste de Gestionnaire de Paie Entreprise F/H est un poste clé dans notre équipe.ResponsabilitésContrôler les données dans le logiciel de paieEffectuer les contrôles URSSAF et effectuer les virements mensuelsManager une équipe de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Adehos - Talent Acquisition Temps plein

    Fonction Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour notre client dans le secteur du luxe. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, notamment la paie, les déclarations sociales et les cotisations. Responsabilités Gérer la paie et les déclarations socialesÉtablir les déclarations obligatoires (DSN) et veiller au...

  • Chef de la Ressource Humaine

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Responsable Ressources Humaines H/FVous rejoindrez l'équipe de Linking Talents en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez amené(e) à prendre la responsabilité des Ressources Humaines afin d'organiser et d'accompagner les équipes sur tous les aspects sociaux et juridiques des différentes entités du groupe.ResponsabilitésTalent...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Adehos - Talent Acquisition Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines pour notre client dans le secteur du luxe. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, notamment la paie, les déclarations sociales et les cotisations. Responsabilités Établir les déclarations sociales et veiller au règlement des cotisationsGérer...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MBway Temps plein

    MBway, une école de management internationale située à Levallois-Perret, propose des formations professionnelles de haut niveau. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines en contrat d'apprentissage pour notre entreprise partenaire spécialisée dans les assurances. Une formation professionnalisante avec un contrat en alternance Vous...


  • Bray-sur-Seine, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    À propos de l'entrepriseNos clients conçoivent, fabriquent, construisent, intègrent et entretiennent tous les types de transporteurs à bande dans la plupart des domaines de l'industrie.Le posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour animer et gérer les ressources humaines en relation avec la direction.Compétences...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France COOP Ivry Habitat Temps plein

    Fonction Le Spécialiste en Ressources Humaines et Paie est chargé de la gestion des ressources humaines de COOP Ivry Habitat. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement social et de renouvellement urbain de l'entreprise. Missions Gestion des ressources humaines et paie ; Suivi de la formation et élaboration du plan de...


  • Bray-sur-Seine, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Professionnalisme et expertise en gestion de la paie Nous recherchons un Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour notre client basé à Saint-Bray-Sur-Seine. Responsabilités Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) Administrer le personnel : contrats,...


  • Bray-sur-Seine, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Responsable de la paie et de l'administration des ressources humaines Nous recherchons un Responsable de la paie et de l'administration des ressources humaines pour notre client basé à Saint-Bray-Sur-Seine. Responsabilités Administrer le personnel : contrats, absences, congés, etc. Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) Établir...


  • Asnières-sur-Seine, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 30 000 € - 40 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie.Collecte et vérification des informations liées aux heures travaillées, congés, et...

Assistant(e) Paie et Ressources Humaines

Il y a 2 mois


NeuillysurSeine, Île-de-France LEXUS LEVALLOIS Temps plein
Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Paie et Ressources Humaines - Temps partiel H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de ce groupe, véritable ambassadeur des marques Toyota et Lexus, SIVAM by Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels.

Près de 300 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service participant à un objectif commun : l'atteinte de l'excellence opérationnelle.

Reconnu pour notre professionnalisme, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences et des opportunités d'évolutions.

Description de la mission

Missions clés

  • Gestion de la paie
  • Administration du personnel
  • Recrutement

Missions de gestion de la paie

  • Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
  • Rassembler, analyser et contrôler les informations nécessaires à la bonne réalisation des bulletins de paie
  • Produire les soldes de tout compte et les documents associés
  • Suivre et contrôler les remontées de suivi temps de travail et alerter la hiérarchie en cas de non réalisation du suivi du temps de travail par les managers
  • Veiller à la confidentialité des données personnelles des salariés et des informations recueillies (RGPD)
  • Classement et archivage

Missions d'administration du personnel

  • Réaliser les déclarations préalables à l'embauche
  • Assurer le suivi des absences (maladie, CP, …)
  • Rédiger les contrats de travail et les avenants
  • Assurer la gestion du suivi des périodes d'essai
  • Assurer la gestion des visites médicales et leur suivi
  • Gérer les accidents de travail
  • Gérer les adhésions/radiations des salariés auprès de la complémentaire santé et prévoyance et s'assurer de la conformité des dossiers du personnel sur ce thème vis-à-vis de l'URSSAF
  • Gérer les dossiers de capitaux de fin de carrière en lien avec IRP AUTO
  • Gérer les commandes de chèque déjeuner (le cas échéant)
  • Vérifier quotidiennement la conformité des dossiers du personnel

Missions de recrutement

  • Publier les offres sur les jobboards
  • Trier les CV
  • Effectuer les entretiens de pré-sélection
  • Assister le/la Responsable Ressources Humaines selon ses directives et besoins fixés dans les domaines suivants :
    • Collecter les besoins en formation du personnel et assurer la gestion des prises en charge
    • Préparer différents courriers à l'attention du personnel (attestations, notes diverses …)
    • Participer à l'organisation des élections professionnelles
    • Diffuser les différents accords collectifs
    • Suivre le traitement de mesures disciplinaires
    • Organiser le suivi de référentiel métier et cartographie des emplois (GPEC)
    • Organiser la prévention des risques professionnels en entreprise

Compétences requises

  • Rigueur
  • Organisation
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Sens du service

Expérience requise

Minimum de 2 ans d'expérience en paie & ressources humaines

Temps de travail

Temps partiel (mi-temps)

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans