Chargé(e) de Recrutement en Alternance H/F

il y a 4 semaines


Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance souhaitant préparer la formation - Titre Certifié RNCP.

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez présent(e) à l'école 3 jours tous les 15 jours.

Les frais de formation seront couverts par l'entreprise d'accueil.

Profitez de cette opportunité pour découvrir un métier captivant : celui de Chargé(e) de Recrutement.

Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur l'ensemble du territoire, notre cabinet de recrutement se positionne comme un véritable partenaire pour ses candidats et pour ses clients, qu'il s'agisse de PME, ETI, grands groupes ou collectivités.

Notre équipe, experte en approche directe et organisée en pôles de spécialités (Ventes, Management, Support / IT, Ingénierie, BTP-Immobilier, Handicap, Life Sciences), se distingue par sa vision centrée sur l'humain et les compétences acquises ou à potentiel.

Vos missions incluront :

Au sein de l'équipe commerciale, et assisté(e) par 14 chargés de recrutement spécialisés, vous aurez pour objectif de développer et de fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME/PMI, tout en gérant l'intégralité du processus de vente de nos services :

– Identification et qualification des projets de recrutement auprès des décideurs.
– Sélection de la compétence adéquate
– Négociation commerciale et contractuelle
– Suivi du bon déroulement des prestations ou de l'intégration du nouveau collaborateur.

Vous serez principalement en charge de la prospection téléphonique pour créer et développer votre portefeuille de clients.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous assurerez la recherche, la sélection et la proposition de la meilleure compétence grâce à votre analyse pertinente de leurs besoins.

Profil recherché :

Vous souhaitez intégrer le MBA en Management Commerce et Entrepreneuriat à MBWAY Bordeaux.

Une excellente expression orale et écrite est requise.
Un tempérament commercial : apprécier négocier, convaincre, argumenter...
Un savoir-être enthousiaste et optimiste est essentiel.

Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération : selon l'âge de l'apprenti, % du minimum conventionnel + part variable selon atteinte des objectifs fixés.

Lieu : À définir selon l'entreprise d'accueil.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

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