Emplois actuels liés à Chef de Vente - Wambrechies, Hauts-de-France - FENWICK LINDE

  • Chef de rang h/f VOLFONI

    il y a 3 semaines

    Wambrechies, Hauts-de-France BERTRAND FRANCHISE Temps plein

    À Volfoni, nous sommes convaincus que la cuisine italienne est un art qui nécessite passion, créativité et soin. Nous recherchons un Serveur h/f qui partage nos valeurs et qui sera capable de transmettre notre philosophie à nos clients.Vous serez chargé de donner le sourire aux clients, de les fidéliser et de leur proposer des expériences...

  • Commis de Cuisine Traiteur

    Il y a 2 mois

    Wambrechies, France TALENTS DE FERMES Temps plein

    Talents de fermes c’est un **magasin de producteurs** qui se situe à Wambrechies dans les Hauts de France. Il s’agit d’un groupement de **12 producteurs** qui ont créés un point de vente afin de réunir l’ensemble des besoins alimentaire dans un même lieu, de mutualiser leurs forces, et de mieux **valoriser l’économie locale** ! C’est...

  • Boucher (H/F)

    Il y a 2 mois

    Wambrechies, France TALENTS DE FERMES Temps plein

    Talents de fermes c’est un **magasin de producteurs** qui se situe à Wambrechies dans les Hauts de France. Il s’agit d’un groupement de **12 producteurs** qui ont créés un point de vente afin de réunir l’ensemble des besoins alimentaire dans un même lieu, de mutualiser leurs forces, et de mieux **valoriser l’économie locale** ! C’est...

  • Chef de rang h/f VOLFONI

    il y a 3 semaines

    Wambrechies, France BERTRAND FRANCHISE Temps plein

    Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l’actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et...

Chef de Vente

Il y a 2 mois

Wambrechies, Hauts-de-France FENWICK LINDE Temps plein
Poste : Responsable des Ventes

Fenwick-Linde recrute un Responsable des Ventes pour son département 62 et 59.

Missions Principales
  • Élaboration du budget des commandes des matériels neufs, occasion et services.
  • Mise en œuvre de la politique de développement commercial à travers des plans d'actions/challenges.
  • Gestion et structuration du portefeuille clients de l'équipe.
  • Pilotage du niveau de rentabilité des dossiers en remises commerciales.
  • Définition des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
  • Analyse régulière des réalisations de prise de commandes et définition d'actions correctives.
  • Soutien à la conclusion des offres en cours lors de négociations difficiles.
  • Garantie de la satisfaction client tout au long du cycle de vente.
  • Application du processus commercial et suivi administratif.
  • Analyse de la problématique client et définition de son besoin.
  • Conception de l'offre commerciale la plus adaptée.
  • Promotion de l'activité de Location Courte Durée.
Avantages et Rémunérations
  • Rémunération selon profil.
  • Carte déjeuner : 10 € par jour travaillé.
  • Intéressement et participation.
  • Mutuelle complémentaire santé familiale.
  • Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an.
  • Accord de télétravail : 8 jours par mois.
  • Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel.
  • Parcours d'intégration / Formations techniques régulières.
  • Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...).

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel de formation commerciale supérieure avec une expérience significative en BtoB et en encadrement d'équipes commerciales. Vous devez être motivé pour rejoindre une entreprise leader dans son domaine qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.

Fenwick-Linde est une entreprise de référence qui relève les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Nous accordons une importance particulière à la diversité et nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.