Chargé de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France FAYAT IT Temps plein

Mission

Fayat IT recherche un Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI à Bordeaux (33) pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines & Communication.

Vos principales missions seront :

* Gestion administrative du personnel : Assurer la rédaction des contrats, avenants, traitement des arrêts de travail et attestations diverses, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles de droit du travail et des conventions collectives,

* Traitement de la paie : Élaborer et vérifier les bulletins de paie en collectant, analysant et saisissant les données nécessaires, tout en respectant la législation en vigueur. Vous serez responsable de la bonne gestion des virements et de la comptabilité liée à la paie.

* Déclarations sociales : Gérer les déclarations fiscales et sociales (Urssaf, retraites, prévoyance, DSN), maintenir des relations fluides avec les organismes externes, suivi de remboursements et paiement des IJSS

* Suivi des indicateurs RH : Saisir et mettre à jour les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH, analyser les données RH (absentéisme, turnover, masse salariale etc)

* Conseil et support aux collaborateurs : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets paie & ADP

Profil recherché

Votre profil doit comporter :

* Formation supérieure en Comptabilité / Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie
* Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
* Excellente maitrise du logiciel de paie ADP
* Excellente maitrise d'Excel

Ce que nous proposons

* Une mutuelle prise en charge à 100%,
* Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%,
* Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,
* Un CSE attractif, un accord télétravail de 2 jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), ou encore la flexibilité des horaires de travail afin de favoriser un meilleur équilibre vie pro / vie perso,
* Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements (activité sportive, repas, afterwork, séminaires),
* Le café Nespresso est gratuit

Si votre candidature a été retenue, vous aurez l'occasion de discuter de votre profil avec notre équipe de recrutement.



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