Chef de la Stratégie RH

Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la définition des politiques RH et de la...

Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale.Compétences requisesConnaissances approfondies des différents métiers fonctionnels de...

Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des ressources, de la...

Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des ressources, de la...

Poste : Directeur des Ressources HumainesVéritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l'Association, vous :Compétences...

Missions et ObjectifsEn tant que Chef de la Stratégie RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'ANSSI. Vous serez chargé de piloter les projets RH et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Compétences et Expériences RequisesExpérience...

Poste : Chef de la Stratégie RHSous l'autorité du Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et encadrez une équipe de 4 personnes.Compétences requisesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie RH de la FondationAssurer la mise en place des processus et des outils nécessairesParticiper aux prises de décisions stratégiquesOrganiser et animer les...

Mission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...

Mission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...

Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale.Compétences requisesConnaissances approfondies des différents métiers fonctionnels de...

Poste de Directeur(trice) des Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de notre équipe.MissionsAccompagner la stratégie de développement de la société en France, gérer les enjeux humains et accompagner les équipes en place dans leur performance.Piloter...

Missions et ObjectifsEn tant que Chef de la Stratégie RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'ANSSI.Compétences et ResponsabilitésPiloter et participer aux réflexions et études conduites par la division RH pour développer la politique salariale, le...

À propos de nous :each One est une entreprise à impact qui se spécialise dans la diversité et l'inclusion. Nous proposons une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées et aux nouveaux arrivants.Notre mission :Nous voulons révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la...

À propos de nous :each One est une entreprise à impact qui se spécialise dans la diversité et l'inclusion. Nous proposons une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées.Notre mission :Nous voulons révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en...

Poste : Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite...

Développez votre carrière en tant que Directeur RHFondation reconnue d'utilité publique, basée à Paris, 250/300 salariés, dimension internationale et interculturelle.MissionSous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie et la...

Développez votre carrière en tant que Directeur RHFondation reconnue d'utilité publique, basée à Paris, 250/300 salariés, dimension internationale et interculturelle.MissionSous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie et la...

Développez votre carrière en tant que Directeur RHFondation reconnue d'utilité publique, basée à Paris, 250/300 salariés, dimension internationale et interculturelle.MissionSous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie et la...

Directeur RHFondation reconnue d'utilité publique, basée à Paris, 250/300 salariés, dimension internationale et interculturelle.Principales responsabilitésDéfinir et mettre en oeuvre une stratégie RH globale pour la fondation.Encadrer une équipe à taille humaine de 4 personnes.Participer activement aux prises de décisions stratégiques en tant que...

Poste : Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Principales responsabilitésDéfinir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques.Assurer la mise en place des processus et des outils nécessaires...