Emplois actuels liés à Chargé(e) de la gestion des carrières et des salaires F/H - Melun, Île-de-France - Département de Seine et Marne
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 3 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?Le Département de Seine-et-Marne est une collectivité territoriale qui regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Mission du posteLe/la Gestionnaire carrière et rémunération est chargé(e) de la...
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Gestionnaire carrière et rémunération F/H
il y a 2 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?La DGAR est une équipe de professionnels qui se concentrent sur la gestion des ressources humaines et des carrières au sein du Département de Seine-et-Marne. Nous sommes déterminés à offrir un service de qualité aux agents et aux encadrants.MissionNous recherchons un Gestionnaire carrière et rémunération pour rejoindre notre...
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 2 jours
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinNos missionsL'employé en question sera chargé de la gestion des carrières et des salaires au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Sous-Direction des Carrières et de la Rémunération du Département de Seine-et-Marne. Ses responsabilités principales seront la gestion des carrières, la gestion de la paie, la gestion administrative et...
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 4 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?La DGAR est une équipe de professionnels qui se concentre sur la gestion des ressources humaines du Département de Seine-et-Marne. Nous sommes déterminés à offrir un service de qualité aux Seine-et-Marnais en mettant en place des projets innovants et en accompagnant efficacement les évolutions de la collectivité.Mission du posteNous...
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 3 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?La Direction Générale des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine-et-Marne, responsable de la gestion des ressources humaines et des carrières. Nous sommes déterminés à accompagner efficacement les évolutions de la collectivité et à contribuer à la modernisation de l'administration.MissionNous recherchons un...
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Spécialiste des ressources humaines
il y a 4 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières et la rémunération des agents du Département de Seine et Marne.Compétences requisesConnaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale et de son environnementQualités relationnelles et pédagogiques pour améliorer le service rendu aux agents et...
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Gestionnaire carrière et rémunération F/H
il y a 7 jours
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous ?La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de...
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Gestionnaire carrière et rémunération F/H
il y a 1 semaine
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous ?La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la...
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Conseiller en gestion de projet
il y a 1 semaine
Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps pleinPrésentation du poste L'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) recherche un Conseiller en gestion de projet pour renforcer son équipe. En tant que Conseiller en gestion de projet, vous serez chargé de la gestion de la communication et des partenariats pour l'intermédiation financière. Vous devrez...
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Chef de cuisine
il y a 3 semaines
Melun, Île-de-France E F E Temps pleinResponsabilitésLe candidat sélectionné assurera le contrôle et le stockage des marchandises lors de la livraison, en veillant à ce que les ingrédients nécessaires soient rassemblés pour la préparation des plats.Il sera chargé d'éplucher, de couper ou d'émincer les légumes, tout en respectant les fiches techniques pour une bonne...
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 1 mois
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?La DGAR est une équipe de professionnels qui travaille pour le Département de Seine-et-Marne. Nous sommes chargés de gérer les ressources humaines et de contribuer à la modernisation de l'administration.MissionNous recherchons un Gestionnaire carrière et rémunération pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de gérer les...
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Apprenti(e) Ressources Humaines H/F
il y a 1 mois
Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps pleinDescription du posteL'apprenti(e) Ressources Humaines H/F rejoindra le Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle Intégration et Suivi du Personnel, pour participer à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets.Compétences requisesOrganisation et gestion des échéancesForce de...
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Gestionnaire carrière et rémunération
il y a 4 semaines
Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinQui sommes-nous?Le Département de Seine-et-Marne est une institution publique qui regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Mission du posteNous recherchons un Gestionnaire carrière et rémunération pour rejoindre...
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Apprenti(e) en Comptabilité et Gestion
Il y a 2 mois
Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps pleinDescription du poste Au sein de la Direction Financière et Comptable de la CAF de la Seine-et-Marne, rattaché(e) au service Comptabilité et Trésorerie vous aurez comme missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, en respectant les normes comptables et réglementaires. Contrôler la cohérence des documents...
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Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinMissionsEn tant que Chargé(e) de gestion du précontentieux et contentieux des agréments des assistants maternels et des assistants familiaux, vous serez en charge de la gestion administrative et du contrôle du respect de la règlementation et des règles juridiques du contentieux des agréments des assistants maternels et familiaux.Compétences...
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Apprenti(e) Ressources Humaines H/F
il y a 1 mois
Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps pleinDescription du posteL'apprenti(e) Ressources Humaines H/F rejoindra le Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle Intégration et Suivi du Personnel, pour participer à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets.Compétences requisesOrganisation et gestion des échéancesForce de...
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Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinMissionsEn tant que Chargé(e) de gestion du précontentieux et contentieux des agréments des assistants maternels et des assistants familiaux, vous êtes responsable de la gestion administrative et du contrôle du respect de la règlementation et des règles juridiques du contentieux des agréments des assistants maternels et familiaux.Compétences...
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Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinMissions clésEn tant que Chargé(e) de gestion du précontentieux et contentieux des agréments des assistants maternels et des assistants familiaux, vous serez responsable de la gestion administrative et du contrôle du respect de la règlementation et des règles juridiques du contentieux des agréments des assistants maternels et familiaux.A ce titre,...
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Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinPrésentation du posteLe Département de Seine et Marne recherche un(e) Chargé(e) de gestion du contentieux des agréments des assistants maternels et familiaux pour renforcer son équipe.MissionsGestion administrative du contentieux des agréments des assistants maternels et familiaux, en veillant au respect de la règlementation et des règles...
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Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps pleinMissionsEn tant que Chargé(e) de gestion du précontentieux et contentieux des agréments des assistants maternels et des assistants familiaux, vous serez en charge de la gestion administrative et du contrôle du respect de la règlementation et des règles juridiques du contentieux des agréments des assistants maternels et...
Chargé(e) de la gestion des carrières et des salaires F/H
Il y a 2 mois
Présentation de l'organisation
La Direction Générale des Affaires Ressources (DGAR) est en charge des fonctions essentielles au bon fonctionnement de l'administration et à l'efficacité des projets soutenus par l'Exécutif départemental. Dans un souci d'accompagnement des évolutions de la collectivité, elle joue un rôle clé dans la modernisation des services administratifs et dans la dynamique des projets en cours au sein du Département, en mettant son expertise au service des différents projets des directions métiers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Sous-Direction des Carrières et de la Rémunération, nous recherchons un/une Gestionnaire carrière et rémunération.
Vous intégrerez une équipe de 9 personnes, sous la responsabilité du chef de service, en charge de la gestion des agents issus de diverses directions.
Missions principales
En tant que Gestionnaire carrière et rémunération, vos responsabilités incluront :
Gestion des carrières :
- Assurer la gestion des carrières d'un portefeuille d'environ 200 agents dans le logiciel Astre, en respectant les règles statutaires en fonction des droits des agents, depuis le recrutement jusqu'à la radiation, pour tous types de statuts (stagiaires, titulaires, contractuels).
- Établir et rédiger des actes administratifs liés à la carrière.
- Instruire et mettre en œuvre les différentes campagnes collectives (avancements d'échelon, de grade, promotions internes, etc.).
- Orienter et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur situation administrative.
Gestion de la paie :
- Rassembler, préparer et saisir les éléments de paie.
- Vérifier les paies : contrôle et relecture mensuels entre les gestionnaires.
- Échanger des informations avec les partenaires externes dans le cadre des procédures réglementaires (CPAM, Prévoyance, etc.).
Gestion administrative :
- Rédiger divers courriers et attestations.
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord.
- Préparer et participer à la consultation des dossiers administratifs par les agents.
De plus, vous participerez à l'accueil des nouveaux arrivants et aux réunions organisées par la direction ou le service.
Profil recherché
Vous êtes réactif/ve et rigoureux/se, capable d'anticiper et de respecter les délais de gestion. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec un souci constant d'améliorer le service rendu aux agents et encadrants. Vous êtes à l'aise dans l'accueil et les échanges, notamment téléphoniques, tout en respectant la discrétion professionnelle requise. La connaissance du logiciel Astre ainsi qu'une expérience sur un poste similaire sont des atouts appréciés.
Avantages offerts
- Titres restaurant.
- 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT (sur la base de 39 heures hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A).
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Parking gratuit.
- Proximité de la gare.
- Prestations sociales et COS.
Engagements de l'organisation
- Offres de formations innovantes.
- Parcours managérial.
- École des métiers.
- Accompagnement aux concours.
- Télétravail possible après une période d'intégration.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels.
- Le Département favorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
