Ingénieur en Industrialisation

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d'imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

• Comprendre les produits et leurs contraintes pour mieux appréhender leurs conditionnements
  
• Analyser les moyens et méthodes permettant des solutions de packaging.
  
• Proposer des solutions innovantes et réalisables.
  
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets : Production, Maintenance, Qualité, HSE
  
• Réaliser et suivre les plannings des projets d'industrialisation.
  
• Être garant du suivi opérationnel jusqu'au démarrage de la production.
  
• Réaliser les supports techniques nécessaires à la production.
  

• Sens du travail en équipe
  
• La rigueur et la précision
  
• Une grande réactivité
  
• Être autonome
  
• Avoir un bon relationnel et une capacité à interagir avec les différents interlocuteurs.
  
• Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
  
• Faire preuve d'adaptabilité aux nouvelles technologies
  
• Maîtriser l'outils informatique : Office ; Solidworks
  

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.