Emplois actuels liés à Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle - SaintOuen, Île-de-France - Region Ile de France


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleVous serez chargé de diagnostiquer les besoins de formation professionnelle, d'analyser les besoins en matière de formation qualifiante et de concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins des entreprises de la région Ile de France.MISSION 2 : Mettre en œuvre et coordonner...


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    Missions clésLe Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle - Spécialiste en développement de projets de formation est chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des projets de formation professionnelle pour les employés de la Région Ile de France.Mission 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleAssurer une veille sectorielle...


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    Missions clésVous rejoindrez l'équipe de la Direction de la Formation Professionnelle de la Région Ile de France en tant que Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle - Coordination des dispositifs de formation.Mission 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleVous analysez les besoins de formation professionnelle pour animer,...


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    Missions ClésMISSION 1 : Analyser les Besoins de Formation ProfessionnelleAssurer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins de formation.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation.Organiser et animer les réunions d'animation régionales et les réunions de concertation institutionnelles.MISSION 2 : Mettre en...


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    Missions clésMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleAssurer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation qualifiante.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs, centraliser les éléments pédagogiques, juridiques et financiers.Organiser et animer les réunions d'animation régionales et les...


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    Missions clésMISSION 1 : Développer les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation qualifiante.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation, centraliser les éléments pédagogiques, juridiques et financiers, assurer les missions de reporting et les missions...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour déterminer les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    Missions clésMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleAssurer une veille sectorielle et territoriale (en matière statistique, réglementaire, juridique, pédagogique et prospective) pour diagnostiquer l'existant et identifier les besoins.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs, centraliser les éléments pédagogiques,...


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    Missions clésMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleAssurer une veille sectorielle et territoriale (en matière statistique, réglementaire, juridique, pédagogique et prospective) pour diagnostiquer l'existant et identifier les besoins.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs : centraliser les éléments pédagogiques,...


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    Missions clésMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation qualifiante.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation, en centralisant les éléments pédagogiques, juridiques et financiers.Organiser et animer les réunions d'animation...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour identifier les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour identifier les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    Missions MISSION 1 : Développer les dispositifs de formation qualifiante Effectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle. Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs, en centralisant les éléments pédagogiques, juridiques et financiers, ainsi que les missions de reporting et de...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour déterminer les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    MissionsMission 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant et identifier les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.Mission 2 : Mettre en œuvre...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour déterminer les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour déterminer les besoins en formation professionnelle.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation professionnelle.MISSION 2 : Mettre en...


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    MissionsMission 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.Diagnostiquer l'existant pour déterminer les besoins en formation.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation.Mission 2 : Mettre en œuvre et coordonner les modalités...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation.Diagnostiquer l'existant et identifier les besoins en formation.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation.MISSION 2 : Mettre en œuvre et coordonner les modalités d'achat de...


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    MissionsMISSION 1 : Analyser les besoins de formation professionnelleEffectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation.Diagnostiquer l'existant et identifier les besoins en formation.Piloter les secteurs inhérents aux dispositifs de formation.MISSION 2 : Mettre en œuvre et coordonner les modalités d'achat de...

Chargé/Chargée de mission Formation professionnelle

Il y a 2 mois


SaintOuen, Île-de-France Region Ile de France Temps plein
Missions

MISSION 1 : Développer la formation professionnelle

  • Effectuer une veille sectorielle et territoriale pour identifier les besoins en formation professionnelle.
  • Organiser et animer les réunions d'animation régionales et les réunions de concertation institutionnelles, sectorielles et/ou territoriales.
  • Participer aux comités de pilotage organisés par les opérateurs et impulser/développer des partenariats.

MISSION 2 : Mettre en œuvre les modalités d'achat de formation

  • Répondre aux besoins en participant à l'élaboration d'une consultation publique et coordonner les rédactions en lien avec les autres Pôles fonctionnels.
  • Planifier, coordonner et animer les différentes phases d'instruction et déterminer les critères d'instruction.
  • Rédiger le rapport d'analyse des offres et assurer la relation avec les instances chargées du contrôle des marchés.

MISSION 3 : Assurer le suivi et le contrôle de la formation

  • Mettre en œuvre les modalités de suivi en fonction des critères établis dans le cadre de la démarche de CSF.
  • Accompagner les organismes dans la réalisation des prestations et effectuer un suivi sur le terrain et/ou à distance.
  • Capitaliser, synthétiser et valoriser les informations qualitatives et quantitatives recueillies pour l'évaluation des dispositifs.

MISSION 4 : Piloter la stratégie d'achat en formation professionnelle

  • Réaliser une veille juridique et une veille sectorielle pour identifier les besoins en formation professionnelle.
  • Apporter une coordination et expertise sur les nouvelles modalités pédagogiques.
Vos compétences

Savoirs

  • Maitrise de la conduite de projet et de la gestion de projet.
  • Parfaite connaissance du secteur de la formation professionnelle et des acteurs de la formation/emploi/orientation/insertion.
  • Maitrise des procédures de passation de marchés publics et du mode subvention.
  • Maitrise des finances publiques et du cadre réglementaire du FSE.

Savoir-faire techniques

  • Excellente maitrise des outils du Pack Office et capacité à se former à de nouveaux outils.
  • Parfaite connaissance du SI Formation professionnelle qualifiante en Ile de France.
  • Compétences en matière de SI et SID en termes de traitement de données.

Savoir-être

  • Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode.
  • Véritable sens du travail en équipe et capacité de travail en réseau.
  • Gestion des priorités et qualités relationnelles.