Gestionnaire en Ressources Humaines

il y a 7 jours


Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps plein

Mission

Au sein du Siège Social de Pigier, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines.

  • Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de leur outil SIRH pour améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines.
  • Participer aux divers projets RH en cours, tels que la stratégie de marque employeur, le projet de fusion, le développement de la communication interne et la gestion des parcours de formations.
  • Accompagner l'assistante RH dans le développement et la planification des parcours de formations pour renforcer les compétences des employés.
  • Participer à la mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente pour garantir la cohérence des informations.
  • Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la planification des recrutements pour trouver les meilleurs candidats.

Avantages

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des avantages tels que :

  • 90% de la mutuelle prise en charge par l'employeur
  • Prévoyance, Rémunération selon profil
  • Jours de télétravail
  • 13ème mois / Accord d'intéressement
  • Prime de Performance et de Comportement dans l'année
  • Parking sécurisé
  • Possibilité d'achats d'actions
  • Bâtiment climatisé
  • Services Actions Logements
  • Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM.

Votre Profil

  • Une première expérience en Ressources Humaines (Stages, Alternance)
  • Vous maîtrisez l'outil informatique
  • Appétence pour la digitalisation et la communication
  • Désireux d'être acteur dans votre apprentissage
  • Autonome, avec un bon esprit d'équipe, dynamique, organisé(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de la société.

Type d'emploi

Alternance (35h) rythme 1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise.



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