Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

il y a 4 semaines


Alfortville, Île-de-France Fédération APAJH Temps plein
Poste

Le poste de Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Territoire Francilien est un poste clé au sein de la Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. Le candidat sélectionné sera en charge de conseiller et de proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés en situation de handicap.

Les missions du poste incluent l'identification des besoins et des attentes en matière de recrutement, la gestion des compétences, la formation et la définition des modalités de collaboration avec les partenaires adéquats. Le candidat sélectionné sera également en charge du sourcing et du recrutement des personnes en situation de handicap.

Les activités du poste incluent l'analyse de poste de travail, l'utilisation d'outils bureautiques, la connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics, les éléments de base en droit du travail, la méthode d'élaboration de projet professionnel, la législation de la formation continue et la connaissance des partenaires emplois (Cap emploi, Handipass, CRP,).

Le candidat sélectionné devra également être capable d'identifier les problématiques organisationnelles, commerciales et matérielles, les remonter et aider à leur résolution. De plus, il devra identifier les postes qui nécessitent un remplacement, avec les responsables de prestations et la direction, et identifier le personnel susceptible de faire les remplacements.

Le poste nécessite une expérience souhaitée de 3 ans avec une connaissance du secteur médico-social fortement appréciée. Les compétences requises incluent l'analyse de poste de travail, l'utilisation d'outils bureautiques, la connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics, les éléments de base en droit du travail, la méthode d'élaboration de projet professionnel, la législation de la formation continue et la connaissance des partenaires emplois (Cap emploi, Handipass, CRP,).

Les soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste incluent l'adaptabilité, l'aisance relationnelle et la discrétion/confidentialité.

Le poste nécessite également un permis B.

Le candidat sélectionné devra être capable de travailler en lien avec la direction et l'équipe encadrante des différents sites, et de faire des déplacements fréquents en première couronne sur les différents établissements.

La Fédération APAJH est un employeur qui valorise l'inclusion et la diversité, et qui offre des opportunités de développement de carrière pour les salariés en situation de handicap.



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