Coordinateur d'équipements

il y a 1 mois


Orléans, Centre-Val de Loire, France CDC Habitat Temps plein

Mission du poste


Vous serez placé sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité au sein d'un dispositif CADA situé à Ingré (45).


§ Fonctions du rôle



  • Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention;
  • Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux;
  • Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau;
  • Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance;
  • Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

§ Partage de responsabilités



  • Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements;
  • Contribuer au respect du réglement intérieur;
  • Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits...);
  • Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

§ Profil et qualifications


De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale...), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité.


La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'étre rapidement opérationnel(le).


Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.


Des notions en langues étrangères seront appréciées.


Lieu : à Ingré (45).


Salaire fixe sur 13 mois + prime + épargne salariale selon critères d'éligibilité.


§ Qualités souhaitées



  • Capacité à l'organisation et à la réalisation des tâches en autonomie;
  • Compétences en relation client et en gestion de conflit;
  • Esprit d'initiative et de recherche d'amélioration continue.

§ Équipe


Vous serez rattaché à l'équipe de CDC Habitat, équipe évolutive et dynamique, qui s'engage à la qualité et à l'excellence dans ses missions.


§ Conditions de travail


Vous travaillerez à temps partiel (100%) dans un environnement de travail éthique et respectueux, avec possibilité de développement professionnel.


§ Égalité des chances


Notre entreprise est égale sur les égalités des chances, quelles que soient vos origines, votre sexe, votre état civil, votre orientation sexuelle, votre situation de famille ou votre handicap.


§ État de sécurité des informations


Les informations recueillies à l'occasion de l'accés à l'emploi sont destinées à CDC Habitat et ses filiales.


§ Engagement en faveur de l'insertion


Notre entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de précarité, en leur offrant des opportunités d'emploi et de formation.


§ Contact


Pour plus d'informations, veuillez contacter notre service RH au [téléphone] ou au [e-mail].


§ Référence


Référence obligatoire.


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    il y a 2 semaines


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    Il y a 2 mois


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  • Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    il y a 18 heures


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    il y a 3 semaines


    Orléans, Centre-Val de Loire, France Cat-Amania Temps plein

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    il y a 2 semaines


    Orléans, Centre-Val de Loire, France Adapei45 Temps plein

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  • Orléans, Centre-Val de Loire, France Ginger CEBTP Temps plein

    A propos de l'entrepriseGinger CEBTP, un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement depuis plus de 90 ans. Notre agence d'Orléans est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les...


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