Chef de Projet Fonctionnel

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France NORGAY Temps plein
Offre de Carrière : Chef de Projet Fonctionnel

NORGAY Le Mans recrute un(e) Chef de Projet Fonctionnel pour accompagner son fort développement. Cette offre de carrière est idéale pour les professionnels souhaitant rejoindre une entreprise de services numériques en plein essor.

Contexte

NORGAY est une entreprise de services numériques de plus de 300 salariés avec 50 clients majeurs. Nous accompagnons les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, Data et Infrastructure des SI. Nous sommes présents sur 9 sites en France et nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel pour rejoindre notre agence du Mans.

Missions
  1. Mise en place du plan d'actions et des livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes en charge métier.
  2. Organisation et animation de réunions, Compte rendus d'activité.
  3. Participation à l'élaboration de supports d'instance.
  4. Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning...).
  5. Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers et l'IT en lien avec le pilote métier.
  6. Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR,...).
  7. Reporting des activités, mise à jour des outils de pilotage.
  8. Gestion du backlog et suivi des KPIs.
  9. Analyser et remonter les succès.
Profil Recherché

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel expérimenté(e) avec une formation technique et/ou une expérience technique avant d'évoluer sur des aspects plus fonctionnels. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet IT et être à l'aise avec les outils de pilotage de projet (type ITBM, CLARITY). Vous devez également être familier du domaine des assurances et avoir une forte capacité d'écoute et de prise de décision.

Avantages
  1. Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance.
  2. Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL.
  3. 8 à 10 jours de RTT selon les années.
  4. Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour).
  5. Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%).
  6. Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat.
  7. Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget.
Processus de Recrutement
  1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes.
  2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams.
  3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur de l'agence du Mans.
  4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif.


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