Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

il y a 6 jours


Le Lamentin, France Groupe Aubéry Temps plein

Description du poste

Le Groupe Aubéry, un acteur multi-activités de près de 2 000 collaborateurs, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture.

Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons un Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois.

Compétences requises

Vous devez avoir une formation Bac +2/3 en RH ou comptabilité (social) et une expérience réussie à ce poste de 3 ans minimum.

Vous devez avoir une réelle expertise en droit du travail et dans le domaine de la paie et des cotisations sociales comprenant les spécificités outre-mer.

Vous devez avoir une pratique des logiciels de paie.

Missions

  1. Prendre en charge les étapes de construction de la paie depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN.
  2. Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties.
  3. Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais.
  4. Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié.
  5. Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations.
  6. Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP.
  7. Participer à la bonne tenue des élections professionnelles.
  8. Vous assurer au quotidien de la bonne application du droit du travail et alerter votre hiérarchie du moindre écart constaté.

Avantages

Vous bénéficierez d'un statut Employé, forfait 39h/semaine et d'une rémunération de 26-29K€ brut annuel + tickets restaurant.



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