Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH

il y a 1 jour


Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein
Description du poste

L'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :

  • Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,
  • Rédaction et publication d'annonces,
  • Présélection téléphonique,
  • Gestion et suivi du processus de sélection,
  • Administration et évaluation des tests d'aptitude,
  • Réalisation d'entretien et rédaction de compte rendus,
  • Feed-backs aux candidats,
  • Opérations administratives de recrutement (aide à la saisie de contrats, gestion des rendez-vous de signature),
  • Accueil des nouveaux embauchés,
  • Suivi des périodes d'essai et du processus d'intégration.

Au fil de votre montée en compétences, vous interviendrez également sur certains projets RH en collaboration avec l'équipe (organisation d'évènements, études RH, développement d'outils, diversité...).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines (Master idéalement) avec une expérience concluante dans le recrutement et le développement RH. Vous devez avoir déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement et dans la gestion de projets RH. Vous devez être autonome, dynamique, pro-actif (ve) et organisé(e). Vous devez également avoir une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

  • Un CDI à temps plein (39h hebdomadaire),
  • Un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle,
  • Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 32 et 36 KE selon profil,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%,
  • Une complémentaire santé d'entreprise,
  • Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur,
  • Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté,
  • Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).



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    Description du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


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    Description du poste Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH. Missions Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes : Définition...


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    Description du Poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne.Mission Principale Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes : Définition du besoin en...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, dans le cadre d'une mission de recrutement interne et externe. Vos tâches principales seront les suivantes :Définir les besoins en collaboration avec les responsables de services demandeursRédiger et...


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    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...


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    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement, interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction...


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    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...


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    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...


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    Description du poste Vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des dossiers des candidats et suivi des...


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    Description du poste Vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des dossiers des candidats et suivi des...

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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 semaine


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteVous serez amené(e) à :Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, Participer à la gestion administrative du recrutement :...

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    il y a 3 semaines


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    Description du posteVous serez amené(e) à :Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des candidatures et suivi des...

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    il y a 4 semaines


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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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    Description du posteL'équipe de gestion administrative du personnel de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) chargé(e) d'études pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de ce service, vous intégrerez une équipe déjà composée d'un chargé d'études, cinq référents techniques et...

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    il y a 3 semaines


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    il y a 1 semaine


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