Technicien en Formation Professionnelle

il y a 4 semaines

Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CPAM DU VAR Temps plein
Description du Poste

Sous la responsabilité du Responsable de Service Ressources Humaines, vous intervenez sur les activités de gestion de la formation professionnelle des salariés de l'Organisme et contribuez ainsi au développement des compétences des collaborateurs.

Activités Principales
  • Organiser les formations internes et externes
  • Suivi administratif des formations : recensement des besoins, création des sessions, arbitrage des inscriptions, convocations, édition des feuilles d'émargement, validation des retours formation, évaluations...
  • Mise en œuvre et suivi des actions de formation à destination des nouveaux embauchés et animation des matinées d'accueil
  • Saisies dans l'outil de gestion de la formation
  • Veille au bon déroulement des formations sur le plan logistique : réservation de salles, mise à disposition de matériel, accueil des stagiaires et des formateurs
  • Gestion des relations avec les prestataires de formation : expression du besoin, étude et analyse des propositions pédagogiques et financières, conventions de formation, planification des sessions...
  • Réponse aux sollicitations des différents interlocuteurs internes et externes
  • Participation à la gestion financière du pôle
  • Gestion des stagiaires scolaires et des volontaires services civiques
Compétences Recherchées
  • Organisation et gestion de projet
  • Travail en équipe et communication
  • Relationnel et techniques de communication
  • Maitrise d'Excel et pack Office
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Réactivité et sens des priorités
  • Force de proposition et disponibilité
Qualités Attendues
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Réactivité et sens des priorités
  • Force de proposition et disponibilité
  • Sens de la confidentialité et neutralité
Formation et Expérience

Des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (diplôme BAC + 2 ou expérience professionnelle), notamment dans les domaines de la Formation Professionnelle et de la GEC seraient appréciées.

Informations Complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.

Lieu d'exercice : TOULON

Date de prise de fonction : Dès que possible

Salaire brut mensuel d'embauche minimum : 1 370 € + Primes

Avantages : Gratifications annuelle + primes, RTT, Horaires variables, Mutuelle, Prime annuelle d'intéressement, Titres restaurant et Restaurant d'entreprise, Remboursement de 50% des frais de transport en commun, Activités sociales et culturelles CSE,...

Télétravail possible si autonomie au poste

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