Spécialiste en Droit Social et RH
il y a 4 semaines
**A propos de nous**
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH. Nous proposons un accompagnement personnalisé à nos clients et candidats, avec réactivité, confidentialité et transparence pour atteindre leurs objectifs professionnels.
**Description du poste**
En tant que Spécialiste en Droit Social et RH, vous travaillerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, nécessitant une grande capacité d'adaptation et une gestion rigoureuse des priorités.
**Missions principales**
Vous piloterez un CSE en collaboration avec le Directeur Régional, président du CSE, et serez responsable de toute la préparation des réunions, des convocations et la préparation des réponses aux questions.
Vous apporterez un support juridique quotidien aux équipes RH opérationnelles pour les aider dans la gestion des dossiers complexes, urgents et souvent sensibles.
Vous centraliserez les contentieux sociaux et veillerez à leur bon déroulement.
Vous accompagnerez l'équipe dans la préparation et la conduite des négociations collectives.
Vous participerez aux projets de transformation de l'entreprise, notamment en matière de restructurations ou d'évolutions réglementaires.
**Compétences requises**
Vous devrez avoir une expérience confirmée en environnement retail ou dans une société anonyme en mouvement.
Vous devrez avoir la capacité à gérer une charge de travail importante et à répondre dans des délais serrés.
Vous devrez avoir une excellente maîtrise des relations sociales individuelles et collectives.
Vous devrez avoir un sens du service client, notamment en relation avec les opérationnels RH et les directions.
Vous devrez avoir du dynamisme, de la souplesse et de la capacité à s'adapter rapidement aux situations d'urgence.
**Conditions de travail**
Vous travaillerez dans un environnement en évolution constante, nécessitant une grande capacité d'adaptation.
Vous devrez être capable de gérer une charge de travail importante et de répondre dans des délais serrés.
Vous devrez être en mesure de travailler de manière autonome et d'évoluer dans un environnement en transformation.
**Salaire**
Le salaire est de 50 000 € brut par an, selon l'expérience.
**Localisation**
Nous recherchons des candidats à partir de toute la France.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Legal & HR Talents.
Nous vous recontactons rapidement pour discuter de votre candidature.
**Nous vous remercions d'avance pour votre intérêt pour ce poste.
Nous sommes impatients de vous rencontrer
**Salaire estimé**
Le salaire estimé pour ce poste est de 50 000 € brut par an, selon l'expérience.
**Salaire minimum**
Le salaire minimum pour ce poste est de 35 000 € brut par an, selon l'expérience.
**Salaire maximum**
Le salaire maximum pour ce poste est de 65 000 € brut par an, selon l'expérience.
**Formation requise**
Bac + 5 en droit social.
**Expérience requise**
5 à 6 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
**Langue requise**
Le français est la langue principale requise pour ce poste.
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