Responsable adjoint prêt-à-porter H/F en alternance

il y a 4 semaines


Mondeville, Normandie, France MBway Temps plein

École :

L'école de commerce et de management propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui mettent l'employabilité au cœur de sa pédagogie. Elle possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusqu'au BAC+5.

Formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d'alternance, un titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l'État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l'école.

Entreprise :

L'entreprise recrute pour une formation professionnalisante un Responsable adjoint prêt-à-porter H/F en alternance.

Missions :

  • Gestion opérationnelle :
    Assister le responsable de magasin dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes. Veiller à la disponibilité des produits en rayon et garantir une présentation visuelle attrayante.
  • Expérience Client :
    Fournir un service client exceptionnel en comprenant les besoins des clients et en offrant des conseils personnalisés. S'assurer que le magasin offre une atmosphère accueillante et engageante pour les clients.
  • Gestion des Stocks :
    Participer à la gestion des stocks, y compris la réception des marchandises, l'inventaire et le réapprovisionnement. Optimiser l'organisation des produits pour maximiser la visibilité et stimuler les ventes.
  • Supervision d'Équipe :
    Encadrer et motiver les équipes de vente pour atteindre les objectifs fixés. Assister dans le recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs.

Profil :

  • Compétences Commerciales :
    Aptitude à comprendre les tendances de la mode et à conseiller les clients en conséquence. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
  • Esprit d'Équipe :
    Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Leadership démontré avec une attitude positive et motivante.
  • Gestion Opérationnelle :
    Organisation exemplaire et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Compréhension des processus opérationnels liés à la gestion d'un magasin de prêt-à-porter.
  • Adaptabilité :
    Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et évolutif. Réactivité face aux changements et capacité à trouver des solutions rapides.
  • Travail les week-ends

Expérience / Niveau Requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS. Permis B

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.



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