Responsable de la stratégie immobilière auprès du RPIE H/F

Il y a 2 mois


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Présentation du poste

Le responsable de la stratégie immobilière aura pour mission d'accompagner les collectivités locales et les entités en charge de la gestion de projets dans la définition de leurs initiatives immobilières : évaluation des besoins, études à réaliser, conception, et alignement avec la stratégie établie dans le schéma directeur immobilier régional (SDIR) ainsi que les schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI).
- Il fournira une expertise technique pour déterminer les besoins d'évolution des infrastructures, définir les solutions à mettre en œuvre pour leur modernisation et leur amélioration énergétique et environnementale, ainsi qu'estimer les besoins de financement.
- Il conseillera les gestionnaires d'actifs immobiliers pour optimiser l'utilisation des espaces, adapter leurs bureaux aux nouvelles méthodes de travail et développer des projets de qualité répondant aux besoins de services et aux orientations fixées par la direction de l'immobilier de l'État (règles d'occupation et surfaces, espaces de travail innovants).
- Il examinera, sur les plans technique, environnemental et financier, les projets immobiliers de l'État et de ses opérateurs (densification, regroupement, réhabilitations, prises à bail, construction) soumis au RPIE ou à l'examen des conférences régionales ou nationales de l'immobilier public (CRIP-CNIP).
- Il soutiendra les appels à projets lancés par la direction de l'immobilier de l'État (DIE), participera à la validation des candidatures et assurera le suivi et le reporting des projets retenus.

Conditions de travail spécifiques

Déplacements fréquents dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Expérience dans le secteur immobilier,

Compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, de l'environnement et de l'énergie,

Animation de réseaux de gestionnaires immobiliers ;

Analyse technique, financière et budgétaire des projets immobiliers ;

Connaissance de l'administration et du secteur public (souhaitable).

Qualités requises (savoir-faire / savoir-être) :

Capacité d'analyse et de synthèse,

Compétences rédactionnelles,

Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe dans un environnement collaboratif,

Rigueur méthodologique et sens de l'organisation,

Disponibilité,

Esprit d'initiative, de réactivité et autonomie,

Qualités pédagogiques,

Capacité à rendre compte.

Temps de travail

Oui, temps plein.

Compétences du candidat

Compétences

SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études minimum souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Niveau d'expérience minimum requis

Débutant.



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    Description du posteLe chargé de mission stratégie et politique accompagnera les administrations locales et opérateurs en charge de la maîtrise d'ouvrage dans la définition de leurs projets immobiliers : analyse des besoins, études à mobiliser, conception, cohérence avec la stratégie définie dans le schéma directeur immobilier régional (SDIR) et...


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    Description du posteLe chargé de mission stratégie et politique accompagne les administrations locales et opérateurs en charge de la maîtrise d'ouvrage dans la définition de leurs projets immobiliers. Il analyse les besoins, étudie les options et conçoit des solutions cohérentes avec la stratégie définie dans le schéma directeur immobilier...


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    Description du posteLe chargé de mission stratégie et politique accompagnera les administrations locales et opérateurs en charge de la maîtrise d'ouvrage dans la définition de leurs projets immobiliers : analyse des besoins, études à mobiliser, conception, cohérence avec la stratégie définie dans le schéma directeur immobilier régional (SDIR) et...


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    Groupe Alternance Dijon recherche un Responsable de Développement Commercial pour une agence immobilière partenaire. La formation se déroulera en alternance, avec 1 jour de cours par semaine et 1 semaine intensive toutes les 6 semaines. Vous serez formé au sein du Groupe Alternance Dijon et posté à Dijon. La rémunération sera conforme à la...


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    MissionLe Groupe Alternance Dijon recrute pour une agence immobilière partenaire un Responsable de Développement Commercial en vue de préparer un Bachelor (Bac+3).Rythmes d'alternance1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semainesFormationFormation au sein du Groupe Alternance DijonRémunérationRémunération selon la...


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    MissionLe Groupe Alternance Dijon recrute pour une agence immobilière partenaire un Responsable de Développement Commercial en vue de préparer un Bachelor (Bac+3).Rythmes d'alternance1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semainesFormationFormation au sein du Groupe Alternance DijonRémunérationRémunération selon la...


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    Description du posteLe chargé de mission stratégie et politique accompagnera les administrations locales et opérateurs en charge de la maîtrise d'ouvrage dans la définition de leurs projets immobiliers. Il analysera les besoins, étudiera les solutions à mettre en œuvre pour la modernisation et l'amélioration énergétique et environnementale des...


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