Responsable Ressources Humaines

il y a 5 jours

SaintLaurentBlangy, Hauts-de-France Hexagon Temps plein
Poste : Responsable Ressources Humaines

Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et la prise de responsabilités? Vous avez une bonne maîtrise des aspects administratifs et juridiques en matière de ressources humaines? Vous aimeriez travailler dans un environnement où la gestion de la performance et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur des préoccupations?

A propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un ou une Responsable des Ressources Humaines H/F pour le compte de notre client acteur incontournable dans l'agriculture situé près d'Arras.

Au sein d'une structure d'environ 40 collaborateurs, votre rôle sera de structurer et animer la fonction RH dans une dynamique de croissance. Véritable support à la direction, vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles tout en garantissant le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vos missions
  • Gestion des Ressources Humaines : Accompagner la Direction dans la définition de la stratégie RH et sa mise en œuvre.
  • Gestion du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Piloter le développement des compétences : Gestion des plans de formation, identification des besoins, suivi des entretiens annuels.
  • Mettre en place les politiques RH internes : Gestion des carrières, plans de succession, actions de fidélisation des talents.
  • Superviser la gestion administrative du personnel : Contrats, avenants, gestion des temps, absences, suivi des dossiers individuels.
  • Assurer le respect des obligations légales et réglementaires : Veiller à la mise à jour des documents obligatoires.
Animation de la Vie d'Entreprise :
  • Organiser les réunions managériales : Veiller à leur bon déroulement en assurant l'ordre du jour et le suivi des actions décidées.
  • Coordonner et animer les réunions de pilotage : Favoriser la communication transversale et la prise de décisions concertée.
  • Créer et mettre en place des actions de communication interne : Renforcer l'adhésion des collaborateurs à la culture d'entreprise.
  • Coordonner des événements internes : Favoriser la cohésion d'équipe.
  • Développer des initiatives de bien-être au travail : Actions de prévention, écoute active des collaborateurs, sondages internes.
Gestion Administrative et Office Management :
  • Assurer le suivi administratif des bureaux : Gestion des fournitures, coordination avec les prestataires externes, gestion des services généraux.
  • Être le point de contact : Toutes les questions administratives internes et externes (juridiques, logistiques, services aux employés).
  • Gérer la mise à jour des bases de données RH : Garantir une organisation fluide et réactive.
L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable des Ressources Humaines, expérience souhaitée :

  • Titulaire d'une formation en ressources humaines.
  • Vous disposez d'une expérience 5 à 8 ans d'expérience minimum dans une fonction de Responsable RH Généraliste ou similaire.
  • Bonne maîtrise des aspects juridiques et réglementaires liés aux ressources humaines.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout en plus.
Les avantages de la société et du poste


• Le poste est à pourvoir en CDI.


• L'autonomie et la responsabilisation.


• Évoluer dans une entreprise dynamique, leader sur son marché, dans un environnement familial.


• Un cadre de travail agréable.


• Une rémunération : comprise entre 35 000€ et 47 000€ brut annuel de fixe.


• Horaires flexibles.


• 2 jours de télétravail possible.


• Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par la société + Prévoyance.


• Tickets restaurant.


• Intéressement correspondant à un minimum de 2 mois de salaire.


• CSE


• Chèques Cadhoc


• Chéques vacances de 125€ par an.

Comment réussir sur cette opportunité?
  • Sens de la communication : Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à transmettre les informations de manière claire et à créer un climat de confiance.
  • Capacité d'écoute : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des collaborateurs pour mieux les accompagner et résoudre les éventuels conflits.
  • Leadership : Savoir motiver, fédérer et influencer positivement pour accompagner les managers et les équipes dans leurs missions.
  • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs tâches de front, assurer un suivi précis des dossiers RH et maintenir la confidentialité des informations.
  • Adaptabilité : Savoir s'ajuster rapidement aux changements et aux imprévus dans un environnement en évolution.
  • Esprit d'analyse : Capacité à évaluer les situations, à proposer des solutions efficaces et à anticiper les besoins de l'entreprise.
  • Proactivité : Aller au-delà des missions classiques en proposant de nouvelles initiatives pour améliorer la performance RH et le bien-être des collaborateurs.
  • Éthique professionnelle : Agir avec intégrité, discrétion et respect des règles déontologiques.
  • Dynamisme et enthousiasme : Montrer de l'énergie et de la positivité pour insuffler un bon esprit au sein de l'entreprise et être force de motivation.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

À propos de notre client

Rejoignez une PME dynamique, adossée à un grand groupe, qui se distingue par un esprit familial et une culture d'entreprise résolument tournée vers le développement et l'innovation. L'entreprise évolue dans le secteur de l'agriculture, et s'appuie sur des valeurs humaines fortes, privilégiant la proximité et le bien-être de ses collaborateurs. En pleine croissance, elle offre un environnement de travail stimulant, où chacun est encouragé à prendre des initiatives et à contribuer activement à de nouveaux projets.

Avec une attention particulière portée à l'épanouissement de ses équipes, cette société met en place des actions concrètes pour renforcer la qualité de vie au travail et promouvoir un climat de confiance et de collaboration. Ici, chaque collaborateur se voit offrir les moyens d'atteindre ses objectifs et de développer son potentiel, tout en participant à une aventure collective ambitieuse et porteuse de sens.

  • CARISTE 1 et 5

    il y a 2 semaines

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    Cariste d'Entrepôt - CRITRejoignez notre équipe de professionnels de la ressource humaine et rejoignez notre équipe de caristes d'entrepôt.Qui sommes-nous?CRIT est une entreprise de ressources humaines et de recrutement qui compte plus de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Nous accompagnons chaque année plus de...

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    Responsable Ressources HumainesL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.MissionsAssister et conseiller l'encadrement au quotidienRelations socialesPaie, administration du personnel et réglementation socialeDéveloppement RHLe...

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    il y a 2 jours

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    Responsable Ressources HumainesDescription du posteLa Fédération APAJH recherche un Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération. Le candidat idéal disposera d'une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines dans une organisation multi-sites.Compétences...

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    Responsable des Ressources HumainesMichael Page est une filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous recrutons des cadres confirmés en CDD et CDI.MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration directe avec la Direction Générale de l'entreprise pour...

  • Responsable Ressources Humaines

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    Responsable Ressources HumainesSulzer recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Saint-Quentin, en France. Cette fonction est chargée de piloter les actions RH nécessaires à la transformation du site, en veillant à la qualité du dialogue social et en contribuant au développement de l'attractivité du site et de la marque...

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    Saint-Quentin, Hauts-de-France Sulzer Temps plein

    Responsable Ressources HumainesSulzer, une société d'ingénierie leader, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe en France.MissionPiloter les actions RH nécessaires à la transformation du site, en veillant à la stratégie de l'entreprise et à la croissance de l'entreprise.Compétences requisesExpérience confirmée en...

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    Saint-Quentin, Hauts-de-France Sulzer Temps plein

    Responsable Ressources HumainesSulzer, une société d'ingénierie leader, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe en France.MissionPiloter les actions RH nécessaires à la transformation du site, en veillant au développement des compétences des collaborateurs et en mettant en place des process RH structurés et...

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    Saint-Quentin, Hauts-de-France Sulzer Temps plein

    Responsable Ressources HumainesSulzer recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH à Saint-Quentin (02) - France.MissionVous serez chargé de piloter les actions RH nécessaires à la transformation du site (260 p.) en tant que véritable HRBP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH France et l'équipe RH...

  • Responsable Pôle des Ressources Logistiques Artois Picardie

    il y a 3 semaines

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    Description du PosteL'EFS recherche un Responsable Pôle des Ressources Logistiques Artois Picardie pour gérer les moyens logistiques répartis sur Saint-Laurent Blangy, Amiens et Villeneuve St Germain.MissionsManager les équipes et garantir l'adaptation des ressources, l'organisation du travail, l'accueil, la formation, l'animation, les objectifs et le...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. MissionsParticiper à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiementRelations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social Vous travaillerez en étroite collaboration avec le...

  • Responsable Ressources Humaines Site

    il y a 3 semaines

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    Responsable Ressources Humaines SiteNotre client est une coopérative laitière française leader sur son marché, avec des éleveurs laitiers et plus de 9 000 salariés. Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.MissionsConseiller les opérationnels sur les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

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    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à la CPAM de l'Aisne. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les activités du secteur RH, en appui des managers et en collaboration avec les autres services.ResponsabilitésPiloter et coordonner les activités du secteur RHSuperviser...

  • Responsable des Ressources Humaines

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    Présentation du PosteL'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Objectifs du PosteLe/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la définition des besoins en ressources humaines de l'Agence et à la mise en œuvre de plans de gestion...

  • Responsable des Ressources Humaines

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    Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Présentation du PosteL'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Objectifs du PosteLe/la Responsable des Ressources Humaines contribuera à la définition des besoins d'emplois et de compétences des directions en charge, en identifiant...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement.Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social.Compétences et ExpériencesNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines...

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    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Présentation du PosteL'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Objectifs du PosteLe/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la définition des besoins en ressources humaines de l'Agence et à la mise en œuvre de plans de gestion...

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    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du posteLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une création de poste à Saint-Denis.MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le pilier central de la politique...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...

  • Responsable Pôle des Ressources Logistiques Artois Picardie

    il y a 4 semaines

    Saint-Laurent-Blangy, Hauts-de-France EFS Temps plein

    MissionL'EFS Hauts de France-Normandie recherche un responsable de pôle logistique pour gérer les moyens humains et matériels pour assurer les flux logistiques sur les 4 activités suivantes :Le transport des produits sanguins et de consommablesL'organisation de la logistique de collectes mobiles de don du sangLa gestion du parc de véhicules (120...