Chef de Performance Magasin

il y a 1 semaine


La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Leroy Merlin Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise Leroy Merlin recherche un Manager de la Performance pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de piloter la performance globale du magasin, en assurant un suivi de proximité autour des leviers de performance et en développant une vision long terme sur les marchés à conquérir.

Missions
  1. Pilotage et exploitation du magasin
  • Le Manager de la Performance sera chargé de renforcer le pilotage et le suivi du business en apportant son savoir-faire en matière financière et analytique.
  • Il co-animera les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l'optimisation de leur compte d'exploitation.
Développement de la performance durable et exploitation de la data
  • Le Manager de la Performance impactera durablement la rentabilité et co-construira la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes.
  • Il élabore les budgets et plans d'investissement du magasin.
  • Il assure une veille permanente de la donnée utile au développement de son magasin et soutiendra les prises de décisions au travers de ses rapports et les différentes analyses qu'il produira.
Gestion de projets
  • Le Manager de la Performance participera à des projets transverses : identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques.
  • Il soutiendra le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de sa région ou au national.
Profil recherché

Le candidat idéal possèdera une première expérience significative dans le contrôle de gestion ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel. Il devra justifier d'un sens du commerce, d'une fibre « intrapreneur » et d'un pragmatisme. Il devra également posséder un esprit d'équipe et des valeurs humaines fortes.

Conditions du poste

Le poste est un CDI temps plein avec des horaires liés à l'activité du magasin. La rémunération est de € à € annuels fixe sur 13 mois, selon profil. Le candidat bénéficiera également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise.



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