Responsable de la Communication Institutionnelle

il y a 3 semaines


SaintQuentinsurIsère, France Communes Temps plein
Responsable de la Communication Institutionnelle

En collaboration avec la Direction Générale et les élus responsables de la communication, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous garantissez la cohérence des messages diffusés tant en interne qu'à destination des différents publics, en étroite coordination avec la responsable de service.

Missions principales

Le (la) responsable de la communication institutionnelle a pour mission de donner du sens à l'engagement public, en occupant une fonction stratégique essentielle au bon fonctionnement de la collectivité. Il/Elle conçoit les supports de communication réglementaires en collaboration avec l'ensemble des services. Il/Elle agit comme un soutien pour les autres services et supervise la communication interne en lien avec sa hiérarchie.

  1. Déployer la politique de communication institutionnelle de la collectivité et mettre en valeur les actions menées, notamment à travers la réalisation de divers projets.
  2. Contribuer à la définition et à l'exécution des orientations stratégiques en matière de communication.
  3. Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques.
  4. Participer à l'élaboration de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire.
  5. Fournir assistance et conseils aux élus et aux services de la collectivité.
  6. Évaluer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
  7. Gérer les relations avec la presse et développer des partenariats.
  8. Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et domaines de la communication (partenariats médias, communication numérique, réseaux sociaux, communication événementielle).
  9. Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication.
  10. Gérer la communication de crise.
  11. Superviser la gestion des ressources humaines et financières de la direction.
  12. Assurer le management opérationnel, l'animation et le pilotage des équipes.
  13. Réaliser toute autre mission de service public relevant du poste.
  14. Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, analyser les besoins et l'impact des évolutions (politiques, juridiques, technologiques) sur la communication de la collectivité.
Profil recherché

Profil et compétences
* Connaissance des collectivités territoriales et intérêt pour les enjeux locaux, sens politique.
* Excellentes qualités relationnelles (capacité d'écoute des élus et des cadres de la collectivité, aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire).
* Esprit d'initiative, capacité d'anticipation, curiosité et créativité.
* Bonne compréhension des enjeux de la communication.
* Compétences rédactionnelles solides (communiqués, éditoriaux, production de notes...).

Connaissances et savoir-faire :
* Maîtrise des principes de la communication : principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
* Connaissance des outils des technologies de l'information et de la communication.
* Familiarité avec l'univers professionnel de la presse et des médias, ainsi que les réseaux stratégiques d'information.
* Capacité de veille et d'observation sectorielle.
* Culture territoriale et connaissance des règles en matière de communication institutionnelle (indispensable).
* Compréhension des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
* Maîtrise des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Premiere Pro), Wordpress, Google Analytics.



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