Gestionnaire comptable et de paie

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Centre Hubertine Auclert Temps plein
Poste de Chargé·e de gestion comptable et de paie

L'association Centre Hubertine Auclert recherche un(e) Chargé·e de gestion comptable et de paie pour rejoindre son équipe.

Missions

Le/la chargé·e de gestion comptable et de paie aura pour missions principales :

  1. Assurer la tenue à jour et la gestion des documents comptables de l'organisation, y compris la saisie des données financières dans les systèmes comptables appropriés.
  2. Effectuer le suivi des factures clients et fournisseurs, en garantissant leur paiement dans les délais impartis.
  3. Participer à la gestion de la trésorerie, en effectuant les rapprochements bancaires et en préparant les prévisions de trésorerie.
  4. Contribuer à la préparation des rapports budgétaires périodiques et des états financiers.
Gestion de la paie

Le/la chargé·e de gestion comptable et de paie aura également pour missions :

  1. Récolter les éléments de variables, en assurer la saisie dans le logiciel et la vérification auprès du prestataire de paie.
  2. Faire une veille sur le droit du travail, et la convention collective.
  3. Assurer les analyses post-paie et les traitements associés.
  4. Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés).
  5. Répondre aux demandes des salarié·es concernant la paie et les ressources humaines.
Appui administratif

Le/la chargé·e de gestion comptable et de paie aura également pour missions :

  1. Assurer l'accueil téléphonique et physique, en dirigeant les appels et les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés.
  2. Réceptionner, rédiger, mettre en forme et distribuer la correspondance interne et externe.
Compétences requises

Le/la chargé·e de gestion comptable et de paie doit avoir :

  1. Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Suite Microsoft Office, etc.) et des logiciels de comptabilité (EBP).
  2. Connaissance des principes de base de la comptabilité et de la gestion financière.
  3. Capacité à travailler avec précision et à respecter les échéances.
  4. Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  5. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
  6. Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations.
  7. Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  8. Intérêt pour les thématiques d'égalité, de féminisme et de lutte contre les discriminations.
Formation et expérience

Le/la chargé·e de gestion comptable et de paie doit avoir :

  1. Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
  2. Une expérience préalable de 2 à 5 ans dans un rôle similaire.
Conditions de travail

Le poste est un CDI à temps plein, avec des avantages sociaux tels que la prévoyance, les tickets restaurant et la mutuelle.

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