Responsable du développement des talents Groupe

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

Lectra SA

Responsable du développement des talents Groupe

INTRODUCTION
Rejoignez l'aventure technologique de Lectra et contribuez à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie Logiciels, équipements, données et services... Lectra est un acteur majeur sur les marchés de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, et participe au développement de l'industrie avec audace et passion.

Nos solutions d'intelligence industrielle à la pointe de la technologie facilitent aussi la transformation digitale des entreprises. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux talents férus de technologies pour rejoindre nos équipes Lectra, c'est plus de 50 ans d'expérience et une présence dans plus de 100 pays à travers le monde. C'est aussi 3 000 collaborateurs unis par une même passion et animés par un vrai sens de l'innovation.

RESUME DU POSTE
Membre de l'équipe RH Groupe et rattaché(e) au Senior Vice-Président Ressources Humaines, le/la responsable développement des talents contribuera à construire, mettre en œuvre et suivre les initiatives et projets de développement et de rétention des talents qui changeront notre approche de la gestion des talents chez Lectra et constitueront un élément clé de notre stratégie RH globale.

MISSIONS

Contribuer à la définition des orientations/stratégies en matière de développement et rétention des talents ;

Apporter une expertise auprès de la communauté RH et des managers opérationnels et professionnaliser la gestion des talents ;

Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des formations Management & Leadership;

Piloter la coordination des formations de l'ensemble du groupe;

Animer le processus annuel d'évaluation de la performance et des talents (Talent Review) pour permettre un calibrage efficace de nos talents et le développement de parcours de carrière ;

Coordonner et gérer la collecte et l'analyse de données pour fournir des rapports de suivi en matière de développement de talents ;

Participer au déploiement du/de nouveau(x) modules SIRH qui soutiendront la nouvelle stratégie de développement des talents ;

Assurer une veille du marché en matière de pratiques de développement RH dans une logique d'enrichissement continu de notre offre ;

Management d'un(e) collaborateur(trice) ;

PROFIL

Master ou bac +5 en RH, management, école de commerce, etc.

10 ans d'expérience minimum en RH dans un environnement international dont 5 en développement des talents et une approche « client interne » forte, idéalement acquise au travers d'un poste RH opérationnel ;

Mindset Business Partner indispensable : proactivité, sens du service et esprit de collaboration et de co-construction ;

Expérience de conception, mise en œuvre et animation de projets transversaux ;

Excellentes compétences de communication et de présentation ;

Fortes compétences analytiques, capacité à collecter, analyser de la donnée et à l'utiliser pour mettre en place des actions proactives et correctives ;

Capacité à appréhender la complexité, à animer des communautés et à intégrer la compréhension de cultures multiples ;

Structuré(e) et organisé(e) ;

Anglais et français courant.



  • Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Lectra SA Responsable du développement des talents Groupe INTRODUCTION Rejoignez l'aventure technologique de Lectra et contribuez à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie Logiciels, équipements, données et services... Lectra est un acteur majeur sur les marchés de la mode, de l'automobile et de...


  • Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    Poste : Nous recherchons un-e Talent Acquisition & Development Manager (H/F) pour l'un de nos clients, un Groupe Industriel International leader sur son marché. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de piloter la stratégie d'engagement des salariés et de développement des talents afin de soutenir la croissance et l'innovation de l'entreprise. Vos...


  • Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Présentation du GroupeUnibail-Rodamco-Westfield est un acteur clé dans le domaine de l'immobilier. Notre entreprise développe, opère et gère des biens immobiliers de haute qualité.Vision et AmbitionNos objectifs sont axés sur la croissance durable, la rénovation urbaine et l'amélioration continue de notre offre. Nous recherchons des professionnels...


  • Paris, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    {"Company Overview": "Devenez partie intégrante d'une entreprise leader sur son marché, le Groupe Industriel International, qui se distingue pour son innovation et sa croissance constante. Nous sommes à la recherche d'un-e TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à façonner l'avenir de nos...


  • Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Poste : Architecte applicatifEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Groupe Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste : Responsable Développement RH GroupeVous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable Développement RH Groupe. **Mission**Vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la...


  • Paris, Île-de-France Robert Walters Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un(e) Responsable RH et développement des talents pour rejoindre notre équipe à Paris. Compétences requises Expérience dans le domaine du service Connaissances en développement des talents Responsabilités Développer les compétences des collaborateurs Gérer les recrutements Avantages CDI Environnement...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    ContexteHermès poursuit son développement en intégrant des collaborateurs de qualité. La culture de haute qualité de la maison nécessite des actions ciblées pour développer les talents et préparer l'avenir.Attirer, recruter et développer des talents s'insérant harmonieusement dans la culture Hermès est un enjeu clé. Le département...

  • Animateur de réseau de vente

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Présentation du posteL'animateur de réseau de vente est un rôle clé au sein de notre équipe. Il est responsable de la mise en place des outils d'animation de réseau pour renforcer les liens entre notre siège et les équipes régionales.Aux côtés de Loïc, responsable du pôle animation réseaux, l'animateur de réseau sera chargé d'assurer un...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    ContexteHermès poursuit son développement en intégrant et en développant des collaborateurs de qualité. La culture de haute qualité de la maison, son projet à long terme et la fidélité de ses collaborateurs impliquent des actions ciblées et un suivi étroit pour développer les talents et préparer l'avenir par une relève solide.Attirer, recruter...


  • Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Poste de Responsable de développement d'applications JavaLe Groupe Talents Handicap recherche un Responsable de développement d'applications Java pour rejoindre son équipe de développement. **Votre rôle et mission**Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications Java pour les clients du Groupe Talents...


  • Paris, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Responsable Développement Talents RH InternationalLe cabinet de recrutement Manpower de la Loire recrute pour son client, une entreprise située à St-Just-Saint-Rambert, un Responsable Développement Talents RH International en CDI.Vous avez de l'expérience en gestion des talents et recrutement dans un contexte international et...


  • Paris, Île-de-France Talents Commerciaux Temps plein

    Poste : Responsable de Secteur, Groupe de Mode, Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Compétences et Qualités...


  • Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Believe Temps plein

    MissionsVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de Believe en tant que responsable de la formation et du développement des talents. Vos missions seront multiples :Organisation logistique et administrative des sessions de formation internes et externes sur un périmètre international.Administration de la plateforme LMS (Learning Management...


  • Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Description du posteLe responsable développement durable est chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement durable de l'entreprise, en coordonnant les efforts de tous les départements. Il doit s'assurer que l'entreprise respecte les normes environnementales et sociales, et que ses activités sont conformes aux exigences réglementaires.Les...


  • Paris, Île-de-France Talents Commerciaux Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement Commercial de la Solution SoftwareTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.Présentation du posteNotre cabinet recherche un Responsable du Développement Commercial pour l'un de nos clients, éditeur...

  • Auditeur interne groupe

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Groupe Talents Handicap recherche un auditeur interne groupe pour rejoindre son équipe de contrôle interne. Le candidat idéal possèdera une expérience significative dans un service d'audit interne en entreprise ou en cabinet d'audit.Le rôle consiste à évaluer indépendamment et objectivement le...

  • Responsable de Produit Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Groupe Talents Handicap Temps plein

    Responsable de Produit PaieVous rejoignez l'équipe de Talents Handicap en tant que Responsable de Produit Paie. Vous serez chargé de la stratégie d'évolution de nos produits en identifiant les besoins de nos clients en lien avec nos équipes services et commerciales.Les tâches clésIdentifier les besoins de nos clients en lien avec nos équipes...