Consultant RH Expert en Transformation Digitale

il y a 1 jour

Courbevoie, Île-de-France Groupe SOPRA STERIA Temps plein
Description de l'offre

Nous recherchons un consultant RH expert en transformation digitale pour rejoindre notre pratique Conseil RH composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies.

En tant que consultant RH expert, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants :

  • Analyse et formalisation des besoins métiers
  • Cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)
  • Exploration et transformation des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables
  • Aide à différents projets et actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement
  • Réalisation de tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL)

Votre rôle consiste également à étudier le cadrage fonctionnel et technique, explorer et transformer des données pour les rendre compréhensibles et exploitables. Vous serez également chargé de réaliser des tableaux de bord et des requêtes.

Qualifications requises

Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université ou équivalent. Une première expérience en gestion de projet à la transformation d'une DRH et/ou mise en place de solutions Data est idéalement exigée.

Vous devez faire preuve d'une curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et avoir une excellente capacité d'analyse et relationnelle. La qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme doit être reconnue.

Missions et défis

Le poste de consultant RH expert vous offrira l'occasion de travailler sur des projets d'envergure et de mettre en œuvre votre expertise dans la transformation digitale des RH. Vous devrez répondre aux besoins métiers des clients et proposer des solutions innovantes.

La réussite de ce poste dépendra de votre capacité à comprendre les besoins des clients, à analyser les données et à fournir des recommandations pertinentes. Vous devrez également collaborer avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines pour mettre en œuvre les solutions.

Compétences et expériences attendues

Pour postuler à ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des outils d'analyse de données BI et des langages d'interrogation type SQL. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes et de gérer les conflits.

Une expérience en gestion de projet, en particulier dans le domaine des RH, est très appréciée. Vous devez également avoir une excellente connaissance des techniques de data preparation et de visualisation.

Bénéfices

Lorsque vous rejoindrez notre équipe, vous bénéficierez d'un accord télétravail qui vous permettra de travailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Vous aurez également accès à de nouveaux locaux inspirants et à un environnement de travail agréable certifié Great Place To work.

Un package avantages intéressant vous sera proposé, incluant une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

Conditions d'embauche

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats qui correspondront le mieux aux critères définis ci-dessus.

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