Responsable Adjoint en Gestion des Risques Sociaux

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Temps plein
À propos de la fonction

La Direction des Risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recherche un Responsable Adjoint en Gestion des Risques Sociaux pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche de gestion des risques sociaux et de gouvernance de notre portefeuille dans un contexte de pression régulatrice croissante.

Missions
  • Assister le Responsable de pôle RSE et risques climatiques dans les prises de positions stratégiques, politiques et techniques.
  • Évaluer les missions et les actions à mettre en place pour le bon fonctionnement du pôle.
  • Contribuer aux réflexions et propositions dans le cadre de l'évolution du savoir-faire du pôle RSE et risques climatiques.
  • Participer activement à la conduite des projets stratégiques du Groupe Crédit Mutuel.
Activités principales

Appuyer la Responsable RSE et risques climatiques dans un contexte de pression régulatrice croissante. Contribuer à l'animation de la filière ESG/risque ESG au niveau de la confédération nationale et des groupes régionaux. Coordonner les travaux sur des projets transverses ESG en collaboration avec les groupes régionaux.

Compétences requises
  • Expérience professionnelle réussie dans un cabinet de conseil, établissement bancaire, financier.
  • Maitrise de la gestion de projets confirmée.
  • Bonne connaissance générale des risques au sein du monde bancaire.
  • Appétence pour l'ESG et envie de poursuivre la carrière dans ce domaine.
  • Facilités pour créer du lien, appuyer des équipes projets et faire travailler ensemble divers protagonistes.
Avantages

La Direction des Risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel offre une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, ainsi que des acteurs clés du monde bancaire et financier européen. Le groupe Crédit Mutuel fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie.



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