LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.

• Collaborer étroitement avec les différents acteurs pour optimiser la gestion des ressources humaines
• Dispenser des conseils stratégiques et coacher activement les collaborateurs sur les enjeux du travail
• Mettre en place et superviser les processus RH, incluant les évaluations de performance et les politiques disciplinaires
• Initier et piloter des actions pour améliorer la gestion du personnel
• Conduire régulièrement des entretiens avec l'équipe pour cerner leurs besoins spécifiques et y répondre
• Collaborer avec les équipes financières et les prestataires de services de paie pour gérer les avantages sociaux et fiscaux
• Gérer de manière proactive les tâches administratives pour maintenir une efficacité opérationnelle

• Master en droit du travail français, en ressources humaines
• Expérience d'au moins 4 ans en RH et/ou droit du travail, idéalement dans un environnement start-up
• Bilingue français/anglais pour une communication fluide avec des parties prenantes non francophones
• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome

Vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au succès de notre client dans le secteur de la distribution? Postulez dès maintenant