Apprentissage en Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France iscod alternance Temps plein

L'ISCOD, expert en formation par le Digital Learning, recherche pour son partenaire, une agence spécialisée dans le maintien à domicile, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines / Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage. Ce poste est destiné à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance moderne avec l'ISCOD

Responsabilités :

Gestion des dossiers du personnel

  • Établir et actualiser les dossiers individuels des employés
  • Suivre les documents administratifs (contrats, avenants, etc.)
  • Gérer le courrier administratif
  • Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux

Gestion des absences et des congés

  • Planifier les absences, les congés et les arrêts maladie du personnel
  • Assurer la conformité avec la législation en vigueur et les accords d'entreprise

Rémunération et avantages sociaux

  • Préparer et transmettre les éléments variables de paie
  • Administrer les avantages sociaux (mutuelles, tickets restaurants, etc.)

Santé et sécurité au travail

  • Veiller au respect des normes de santé et de sécurité
  • Organiser les visites médicales

Veille et amélioration continue

  • Assurer une veille sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de gestion du personnel
  • Proposer des améliorations des processus et des outils RH
Profil recherché :
  • Compétences comportementales et techniques (hard et soft skills)
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la législation du travail et des procédures administratives
  • Excellente capacité de communication, de rédaction et de négociation
  • Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion des priorités
  • Respect de la confidentialité

Expérience souhaitée :

  • Une première expérience dans le domaine des ressources humaines, notamment dans l'administration du personnel
  • Une connaissance du secteur agroalimentaire est un atout

Rémunération fixe selon le niveau d'études et l'âge.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.



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