Développeur Commercial Spécialisé en Recrutement

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France FED GROUP Temps plein

À propos de la société : Chez FED GROUP, notre mission en tant que cabinet de recrutement est de créer des rencontres significatives. Nous recherchons à offrir une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien sûr, pour nos collaborateurs.

Nous sommes un équipe passionnée par le dépassement de soi, le respect, l'innovation, l'échange et la découverte. Depuis 2001, nous poursuivons ce cheminement ensemble.

Découvrez notre projet

Salaire

Un salaire fixe + des primes variables trimestrielles dès le 1er euro facturé et déplafonnées

Description du poste

Tu es un(e) commercial(e) et tu as une appétence pour le recrutement ? Tu es un(e) recruteur et tu as une appétence pour le développement commercial ? Alors ce poste est fait pour toi En tant que développeur commercial spécialisé en recrutement, tu seras autant recruteur qu'expert en développement commercial. Vous êtes chargé de sourcer et de développer ton portefeuille client tout en vous positionnant en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients.

Tes missions incluent :

  • Sourcer et entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients.
  • Développer ton portefeuille client en gérant toutes tes relations commerciales de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation.
  • Te positionner en expert de ton environnement pour conseiller et orienter tes missions de recrutement.

Tu devras également :

  • Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir rencontré leurs attentes respectives.
Certifications et compétences requises

Tu es diplômé d’un Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. Tu as démontré par le passé que tu savais t’investir et te donner les moyens d’atteindre des objectifs.

Bénéfices

Nous offrons :

  • Des outils performants : Un CRM et un ATS puissant, de nombreux jobboards, des outils d’évaluations des candidats.
  • Un parcours d’intégration et de formation tout au long de ton évolution.
  • Un parcours d’évolution personnalisé avec la possibilité de te développer sur des sujets transverses (formation interne, groupe diversité, animation grands comptes, animation relations écoles, etc.).
  • Tout ce qu’il y a de plus classique que nous tenons à préciser : statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant, une salle de sport, etc.
  • Et des choses en plus : un smart phone (Iphone), un ordinateur portable, un véhicule de fonction si tu évolues.
  • Et enfin, des moments de convivialités : voyage d’incentive annuel, soirée d’été et de noël, des challenges et des séminaires tout au long de l’année.


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