Emplois actuels liés à Cadre Paramédical en Oncologie-Hématologie H/F - Arras, Hauts-de-France - CH ARRAS

  • Cadre de Santé Oncologie- Hématologie – LISP H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins en matière d'oncologie et d'hématologie. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des équipes et de la coordination des activités du service.ActivitésEncadrement des équipes : Animer les équipes, coordonner les activités et...

  • Chef de Projet Santé Oncologie Hématologie

    il y a 6 jours

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et l'efficacité des soins en oncologie et hématologie. Vous serez chargé de l'encadrement des équipes médicales et paramédicales, ainsi que de la coordination des activités du service.ResponsabilitésEncadrement et Coordination : Assurer la gestion des...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionNous sommes à la recherche d'un professionnel de santé expérimenté pour occuper le poste de Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie au sein de notre établissement. Le candidat idéal sera capable de coordonner les activités paramédicales, d'encadrer l'équipe et de garantir la qualité et la sécurité des soins.ResponsabilitésCoordonner...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins dans le service de santé oncologie-hématologie. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des paramédicaux et de la coordination des activités du service.Compétences requises Capacité à gérer des équipes et à motiver les...

  • Cadre de Santé Oncologie- Hématologie – Chef de Service H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients du service de santé oncologie-hématologie. Le chef de service sera responsable de l'encadrement des équipes, de la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que de la coordination des activités du...

  • Cadre de Santé Oncologie- Hématologie – LISP H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins en oncologie et hémato-oncologie. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des équipes de soins et de la coordination des activités du service.ResponsabilitésAssurer la qualité et la sécurité des soins en oncologie et...

  • Cadre de Santé Oncologie- Hématologie – LISP H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins en oncologie et hémato-oncologie. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine de la santé et être capable de coordonner les activités des équipes de soins.ResponsabilitésAssurer la gestion des ressources humaines et...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que la satisfaction des patients et de leurs familles. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des soins, de la coordination des activités paramédicales et de la gestion des ressources...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients du Centre Hospitalier d'Arras. Vous serez responsable de l'encadrement des soins, de la coordination des activités paramédicales et de la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer la qualité et la...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients du Centre Hospitalier d'Arras. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des soins, de la coordination des activités paramédicales et de la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 3 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients du Centre Hospitalier d'Arras. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'encadrement des soins, de la coordination des activités paramédicales et de la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer...

  • Chef de Service Santé Oncologie-Hématologie

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients du Centre Hospitalier d'Arras. Vous serez responsable de l'encadrement des soins, de la coordination des activités paramédicales et de la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer la qualité et la...

  • Chef de Service Paramédical

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de coordonner l'activité paramédicale au sein de l'unité, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.Les responsabilités principales incluent : Gestion de l'équipe paramédicale, en harmonisant les pratiques, les processus et les procédures communs au Pôle...

  • Chef de Service Paramédical

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement public de santé CH ARRAS recherche un Chef de Service Paramédical pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de coordonner les activités paramédicales et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations.Compétences et ResponsabilitésGestion de l'équipe : Adapter l'organisation...

  • Chef de Service Paramédical

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    À propos de l'offre d'emploiL'établissement public de santé CH ARRAS recherche un professionnel compétent pour occuper le poste de Chef de Service Paramédical. Ce poste est essentiel pour la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois.MissionOrganiser l'activité Paramédicale, animer l'équipe et Coordonner les...

  • Chef de Service Paramédical

    il y a 4 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    À propos de l'offre d'emploiL'établissement public de santé CH ARRAS recherche un professionnel de santé pour occuper le poste de Chef de Service Paramédical. Ce poste est essentiel pour la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois.MissionL'objectif principal de ce poste est d'organiser l'activité...

  • Chef de Projet Paramédical

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de coordonner les activités paramédicales au sein du Centre Hospitalier d'Arras, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.Compétences et ResponsabilitésLe candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projet, une excellente capacité d'analyse...

  • Cadre de santé EHPAD Pierre BOLLE H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe paramédicale de l'EHPAD Pierre BOLLE et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations.Activités principalesGestion de l'équipe paramédicaleElaboration des plannings de travail, gestion de l'absentéisme et des remplacements.Réalisation des plannings...

  • Cadre de santé EHPAD Pierre BOLLE H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de coordonner les activités de l'EHPAD Pierre BOLLE et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations.Les responsabilités principales incluent : La gestion de l'équipe paramédicale La programmation hebdomadaire et journalière des activités de l'EHPAD La gestion des...

  • Cadre de santé EHPAD Pierre BOLLE H/F

    il y a 2 semaines

    Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe paramédicale de l'EHPAD Pierre BOLLE et de coordonner les activités pour assurer la qualité et l'efficacité des soins.ResponsabilitésGestion de l'équipe : Elaborer les plannings de travail, gérer l'absentéisme et les remplacements, identifier les besoins de...

Cadre Paramédical en Oncologie-Hématologie H/F

Il y a 3 mois

Arras, Hauts-de-France CH ARRAS Temps plein
Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) est un acteur majeur de la santé publique, engagé dans l'accompagnement des patients de la région de l'Artois et du Ternois, tout au long de leur parcours de vie. En tant que membre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), le CHA collabore étroitement avec les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois pour offrir des soins de proximité, notamment en gériatrie, psychiatrie et pour les personnes en situation de handicap.

Mission principale

Rôle :

  • Assurer la supervision et le lien avec la direction des soins.
  • Organiser les activités paramédicales, dynamiser l'équipe et coordonner les ressources du service pour garantir l'efficacité et la qualité des soins.
  • Gérer et coordonner les parcours patients dans les secteurs d'hospitalisation de jour et d'hospitalisation complète.


Activités clés :

Établissement des objectifs annuels en accord avec le projet de pôle.

  • Initier, développer et participer aux projets de service.

Adaptation de l'organisation du travail en fonction de l'activité.

  • Coordonner et évaluer quotidiennement l'activité dans les différents secteurs du service, en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles.
  • Superviser les programmations hebdomadaires et journalières des activités, en garantissant un équilibre dans les flux de patients.
  • Élaborer et suivre les bilans d'activité.
  • S'impliquer et accompagner les professionnels dans le projet de service, de pôle et d'établissement.
  • Participer au développement des activités.
  • Collaborer avec d'autres services, qu'ils soient internes ou externes à l'hôpital.
  • Optimiser la gestion des ressources humaines en analysant la charge de travail.
  • Assurer une gestion efficace des ressources matérielles.
  • Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

Gestion directe des équipes paramédicales du service.

  • Organiser et gérer les ressources humaines et matérielles de l'unité.
  • Favoriser la cohésion et l'harmonisation des prises en charge.
  • Élaborer les plannings et gérer l'absentéisme.
  • Évaluer les équipes lors des entretiens annuels.
  • Identifier les besoins en formation et suivre les résultats des évaluations.
  • Accompagner les projets professionnels des agents.
  • Organiser et suivre la formation des nouveaux personnels.
  • Accueillir et encadrer les étudiants.
  • Animer et gérer les conflits au sein de l'équipe.

Amélioration des soins et sécurité des patients :

  • Organiser les soins par secteur d'activité en fonction des besoins des patients.
  • Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et des prescriptions médicales.
  • Contrôler la qualité et la sécurité des soins.
  • Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le service.
  • Évaluer les pratiques professionnelles.
  • Gérer l'information relative aux soins.
  • Suivre les indicateurs de qualité et réaliser des audits.
  • Assurer une veille professionnelle sur l'évolution des pratiques de santé.

Coordination des prestations de maintenance et logistique :

  • Suivre la maintenance des locaux et matériels en lien avec les services supports.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement.
  • Gérer les commandes de matériels et fournitures.

Relations interpersonnelles :

  • Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des familles, des patients et du personnel.
  • Communiquer avec les médecins pour organiser les soins.
  • Collaborer avec les différentes équipes.
Profil recherché

Pré-requis :

  • Diplôme d'état d'infirmier avec plus de 4 ans d'expérience.
  • Diplôme de Cadre de Santé.
  • Professionnel de santé de la filière Infirmière/rééducation/médico-technique.

Expérience souhaitée :

  • Expérience en management appréciée.


Compétences requises :

  • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec l'équipe médicale.
  • Établir des relations de travail avec les intervenants dans les unités de soins.
  • Animer les équipes et gérer les conflits.
  • Connaître les différentes prises en charge des patients.
  • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des patients.
  • Créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage.
  • Identifier et gérer les situations d'urgence.
  • Planifier et organiser le temps de travail.
  • Évaluer la qualité des pratiques et des soins.
  • Élaborer des protocoles de soins.
  • Travailler en équipe interprofessionnelle.
  • Analyser et synthétiser les informations pour la continuité des soins.
  • Gérer les programmations et solliciter les médecins en cas de besoin.
  • Mettre à jour les documents relatifs aux activités.
  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Mettre en œuvre le projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels.

Qualités professionnelles :

  • Capacité d'écoute et de négociation.
  • Diplomatie et persévérance.
  • Sens de l'organisation et de l'analyse.
  • Rigueur dans l'application des réglementations.
  • Esprit d'équipe et équité.
  • Capacité d'adaptation et résolution de problèmes.